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First Job

Liège

Triangle Talent Solutions RH

BUSINESS DEVELOPER - Province du Hainaut - Secteur de l'énergie

Company description

Triangle Talent propose une gamme de services complète en matière de resources humaines afin d' apporter notre expertise là où les candidats et les sociétés en ont réellement besoin :

  • Recrutement et sélection
  • Assessment Center
  • Coaching et consultance 

A la recherche du job idéal ?

Notre client a pour mission de réduire les coûts énergétiques de ses clients professionnels en leur proposant des solutions clé en main leur permettant d’agir sur l’ensemble des postes de leur facture d’énergie.

Pour l'aider dans leur développment, Triangle Talent est à la recherche d'un Business Developer sur la province du hainaut. 

Job description

Votre mission :

En tant Business Developper, vous rejoignez notre pôle Energy Management, dont l’activité est centrée sur la gestion des coûts énergétiques et le trading énergétiques. Vous devenez un ambassadeurs auprès des entreprises et industries de votre secteur géographique. Vous entretenez le portefeuille clients existant et développez celui-ci grâce à une prospection active.

Vous participez à la définition des stratégies d’achats de gaz et d’électricité ainsi qu’à la gestion des demandes de prix aux différents fournisseurs. Vous réalisez un suivi minutieux de vos clients et prospects, notamment en tenant à jour le CRM et en effectuant un reporting régulier au responsable du département

Vous dépendez du Sales Manager Wallonie et pouvez compter sur le soutien de l’équipe du Customer Care avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Votre terrain de jeux est l'ensemble de la province du Hainaut.

 

Vos responsabilités:

  • La prospection :
  • Identification de nouveaux prospects et prise de contact avec les leads apportés par les autres départements.
  • Qualification de l’intérêt du prospect pour une ou plusieurs solutions proposées.
  • La vente :
  • Présentation de la solution la plus adaptée au client en fonction de ses besoins et de la stratégie de développement du client.
  • Négociation de la signature des contrats.
  • Le transfert : communication des informations nécessaires au traitement des commandes par les équipes du Customer Care.
  • Le suivi : planification d’appels et de rendez-vous de suivi des clients existants pour s’assurer de leur pleine satisfaction et évaluer leur intérêt pour de nouvelles solutions proposées.

Searched Profile

  • Bachelier en Commerce/Marketing ou expérience équivalente
  • Commercial dans l’âme et excellent négociateur. La prospection active ne vous effraie pas !
  • Excellentes capacités verbales et rédactionnelles
  • Résistant au stress, entreprenant, autonome avec l’esprit d’équipe
  • Précis et structuré
  • Atouts : maitrise d’un CRM (SalesForce), connaissance du domaine de l’énergie.

We offer

Notre client vous propose d'intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance et un cadre de travail agréable, où règne l’esprit d’équipe.

Nous vous proposons un package salarial attractif (fixe + variable + avantages divers…) pour une fonction importante dans leur stratégie de développement.

Kazi competences

Discover below the values and teamroles that are important for this job. Do the Kazi-test to see if you are matching with those competences.

TeamRoles

Creative
A creative type thinks outside of the box. They are experts on the issue and work hard at innovation. In a group, they come up with creative solutions for existing challenges.
Networker
A challenging team member tries to maximize each collaborative partner’s potential and engages everyone to strive for excellent performance.

WorkValues

Harmonious
In this job, the employee must closely follow procedures, agreements, or work methods. There is a clear job description and the employee often receives feedback about his or her performance by means of structured consultation. The employee primarily has contact within the organization and contact is informal in nature.
People person
In this job, you have a lot of contacts. It is important that the employee can empathize with the ideas and sensitivities of others. As a result of his or her work, the employee will see the final product or the end service provided and can be meaningful for people outside of the organization.

Apply for this job

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