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First Job

UCCLE

Weenect/Hareau

Business developper Germany based in Brussels

Company description


Weenect is the French leading company of GPS solutions for kids, elderly, cats and dogs. 

Leader in the French market, Weenect is now selling its products in Spain, Germany, Italy and Belgium. 

With its 100 000 users and its more than 1000 resellers in whole Europe, Weenect aims to be the leader of GPS solutions for cats and dogs in Europe for the next years. 

Belgium is a key market for Weenect's business strategy and requires the develoment of a team to assure its presence in different exhibitions during the year. 

 

 

Job description

Sous la direction de la co-fondatrice en charge du commerce, vous aurez pour mission de développer la présence de Weenect dans toutes les animaleries d’Allemagne.

DESCRIPTIF DU POSTE :

  • Grands comptes animaleries

Identifier les bons interlocuteurs compte par compte
Rencontrer les décideurs
Valider les référencements
Organiser l’implantation dans les magasins
Réaliser l’animation des ventes
Participer aux salons d’enseigne

  • Vétérinaires

Identifier les acteurs clés du marché
Identifier les bons interlocuteurs compte par compte
Rencontrer les décideurs
Valider les référencements

  • Comptes indépendants

Développer un tissu de partenariat avec des boutiques indépendantes et locales
S’assurer d’un contact régulier et d’un service de proximité

  • Marketing opérationnel

Identifier les salons professionnels pertinents et y participer
Identifier la communication professionnelle influente

 

  • Animation et management de l’équipe commerciale allemande A court ou moyen terme (en fonction de la croissance du pays)

Searched Profile

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, vous avez le sens du contact vous êtes dynamique et persévérant. Vous aimez la vente sous toutes ses formes.

Des déplacements en Allemagne sont à prévoir. La participation aux salons professionnels est impérative

Vous serez le fer de lance de Weenect en Allemagne et le responsable du développement du business dans le pays. Le poste est basé à Bruxelles.

Vous êtes Allemand ou vous maitrisez parfaitement la langue et la culture du pays.

Le poste est à pourvoir dès que possible

We offer

Salaire

La rémunération brute  2000 € par mois sur 13.93 mois
Une prime de fin d’année (calculée au prorata du nombre de mois travaillés en 2020). À titre indicatif, en 2020 la valeur nette de la prime est de 108.91€
Un Eco-Chèque et une prime annuelle au mois de juin de chaque année (À titre indicatif, en 2020 la valeur nette de l’Eco Chèque était de 250€)

Frais

Forfait d’utilisation du bureau personnel en télétravail : 129.48€/mois
Usage professionnel d’une ligne internet privée : 20€ /mois
Usage professionnel du GSM personnel : 20€ /mois
Forfait frais de transport public domicile -travail : 49€/mois
Frais de vêtements de travail : 3.48€ x nombre de jours travaillés dans le mois (soit en moyenne 75.40€ /mois)
Frais de déjeuner : tickets restaurant d’une valeur unitaire de 7€ dont la moitié est prise en charge par l’employeur (soit en moyenne 75.80€ /mois)

En outre :

Des objectifs qui seront évalués semestriellement et seront susceptibles de déclencher une augmentation de salaire selon la grille d’évolution qui vous sera présentée au plus tard 3 mois après votre entrée en poste

Kazi competences

Discover below the values and teamroles that are important for this job. Do the Kazi-test to see if you are matching with those competences.

TeamRoles

Goal-oriented Performer
A goal-oriented performer focuses on finding solutions and achieving goals. In a group, the employee tends to focus on what needs to happen in the short-term.
Visionary/Strategist
A visionary/strategist has a clear vision for the future and the direction in which one must go. In a team, the employee takes on tasks that the group has to critically examine with respect to long-term relevance.

WorkValues

People person
In this job, you have a lot of contacts. It is important that the employee can empathize with the ideas and sensitivities of others. As a result of his or her work, the employee will see the final product or the end service provided and can be meaningful for people outside of the organization.
Ambitious
In this job, it is important to continue training. This allows the employee to further develop and for career opportunities to materialize—both within the position, as well as toward another position. There is a lot of freedom in the order in which the tasks can be performed.

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