Back to all First jobs

Thumb c80ee166416e32415baeb09b835bfdd213b2eb0f

First Job

Antwerpen

First Floor

Business Traineeship "Funky Leading Youngsters"

Company description


First Floor brengt bedrijven en jong talent samen. We geloven in de kracht en het potentieel van jonge mensen én in hun onmisbare waarde om bedrijven 'future proof' te maken. Maar we beseffen ook dat die start nemen niet vanzelfsprekend is. Wij zijn de Trotter tijdens jouw reis: jij moet het doen, maar wij zijn er om je te gidsen door onbekend terrein. Maar een avontuur zal het zijn!

Waarom zijn wij anders? Wel, we zijn niet enkel recruiters en we zijn ook meer dan loopbaancoaches. We do both. En samen staan we in voor jouw verdere ontwikkeling. We zijn Career Architects. We gaan samen met jou op zoek naar wie je bent, wat je wil én wat bij jou past. Zo bouwen we aan jouw toekomst. We doen dat onder andere door boeiende traineeships aan te bieden en een uitdagende maar fun 3daagse - onze Elevator Days - waar je massa's inzichten krijgt maar ook wordt klaargestoomd voor je eerste professionele job. En het is nog fun ook ;-)

Job description

Wil je jouw loopbaan graag starten in HR, Marketing, Finance, Sales, Logistiek of IT? Dan ben je bij First Floor aan het juiste adres! Wij zijn op zoek naar jong talent om in ons Funky Leading Youngsters Traineeship te starten ookwel het FLY-traineeship genoemd. Gedurende 2 jaar nemen wij je mee in de bedrijfswereld binnen jouw specialisatie of wie weet wil je juist van verschillende domeinen proeven? Wij voorzien 3 tot 4 afwisselende projecten binnen HR, Marketing, Finance, Sales, Logistiek of IT en bieden je daarnaast een waaier aan trainingen, coaching en expertise. Het doel: dat jij na afloop van dit traineeship de juiste keuze kan maken, eentje gebaseerd op echte werkervaring én heel veel zelf-inzicht.

Searched Profile

Wat kan je:

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
  • Je hebt maximaal 2 - 3 jaar ervaring.
  • Je bent drietalig NL – FR – ENG (of toch goed op weg... je durft vooral spreken en hierin te groeien)
  • Je bent goed of geïnteresseerd in één van de volgende domeinen: HR, Marketing, IT , Sales, Logistiek of Finance.

HR-projecten:

  • Je denkt, ademt, doet... digital.
  • Je staat op met Instagram, Facebook, LinkedIn, Google...
  • Je bent een sociaal beestje. Krijgt energie van menselijk contact en beseft dat je dus een groot deel van je tijd aan het communiceren bent (face-to-face, online én telefonisch).
  • Naast mondelinge communicatieskills heb je een vlotte pen en weet je op een wervende manier potentiële werknemers én werkgevers te chermeren.
  • Naast het communicatieve aspect hoort administratie er ook bij. Altijd. En dit doe je dan ook punctueel.
  • Als toekomstige HR-Expert ben je bereid de juiste balans te vinden tussen mensen helpen, maar ook resultaat te boeken voor je werkgever.
  • Je mag je verwachten aan projecten binnen rekrutering met de nodige portie social media en kan op korte termijn doorgroeien richting Employer Branding.

Marketing Projecten:

  • Je denkt, ademt, doet... digital.
  • Je staat op met Instagram, Facebook, LinkedIn, Google...
  • Je hebt een passie voor merken, retail, nieuwe technologieën en innovatie.
  • Je wil voldoen aan de verwachtingen van de klanten.
  • Je bent analystisch en gestructureerd, niet bang om met cijfers én doelstellingen te werken.
  • Je bent een creatieve duizendpoot en ontwikkelt graag campagnes.
  • Je mag je verwachten aan allerhande marketing-projecten: van SEO en SEA over copywriting tot online campagnes en content marketeer.

IT Projecten:

  • Je staat op, leeft, ademt... technologie.
  • Processen analyseren en vervolgens vertalen naar technologie-oplossingen lijkt jou fantastisch!
  • Je hebt kennis van of bent geïnteresseerd in het leren van IT-programma’s.
  • Je bent een probleemoplossende denker!
  • Je vindt klantgericht werken belangrijk.
  • Je hebt een ondernemend karakter en grijpt kansen.
  • Functionele analyse, UX-design, IT implementaties…yep…you want! (en als je niet precies weet wat dat nu allemaal inhoudt, leggen we je dat heel graag uit)

Finance Projecten:

  • Je denkt, ademt, doet...cijfers! Liefst vertaald naar rapporteringen en BI oplossingen.
  • Je wil de financiële gezondheid van het bedrijf naar het volgende niveau tillen en vooral cijfers inzichtelijk maken.
  • Je bent een gemotiveerde en klantgerichte teamplayer, met excellente communicatie- en analytische capaciteiten.
  • Je werkt gestructureerd en efficiënt, zowel als teamplayer als individueel.

Daarnaast hebben we heel wat boeiende partners in de Logistieke wereld én zoeken de meeste van onze partner-bedrijven altijd versterking in hun sales-team.

Wat voor iemand ben je? First Floor zoekt avonturiers én winnaars die denken in opportuniteiten en oplossingen en elke tegenslag zien als een kans om er weer tegenaan te gaan. Dat betekent voor ons:

  • Enjoying the extra mile! Du-uh!
  • Je bent oplossingsgericht: “ja maar…” staat niet in je woordenboek. En vooral: je bent een DOENER.
  • Je bent een plantrekker, leergierig en staat open voor feedback. Je durft hierbij ook kritisch naar jezelf kijken.
  • Flexibiliteit. Zowel qua regio – je wil je in de driehoek Antwerpen – Brussel – Gent verplaatsen - als qua inhoud van mogelijke opdrachten. Je beseft dat je eerste ervaringen zijn om te leren en te groeien.
  • Je hebt de nodige portie durf. Ook om je eigen authentieke zelf te zijn (ja ook met je leerpunten). Vooral ook zelf initiatief nemen en samen met ons bouwen aan onze toekomst. Zelfstartend vermogen is een must voor ons.
  • Je bent in het bezit van je rijbewijs (de auto voorzien wij)
  • Samen werken, samen denken, samen doen... dat ben jij!
  • Er mag al eens gelachen worden, we nemen onszelf niet altijd en overal té serieus.

We offer

Wat krijg je van ons? Als starter net van de schoolbanken of als Young Professional met een eerste werkervaring (max 2-3 jaar) neem je deel aan ons FLY Programma. As in: Funky Leading Youngster.

Als consultant bij First Floor in deze programma’s werk je op afwisselende opdrachten en word je ondersteund door een personal coach (een jobcoach that is, we verplichten je niet om te gaan fitnessen). Daarnaast volg je ook een uitgebreid ontwikkelingsprogramma. Het doel? Samen ontdekken waar jouw ideale toekomst ligt en de best mogelijke start van je carrière maken. Zodat je na afloop een juiste keuze kan maken voor jouw professionele toekomst én zelf helemaal klaargestoomd bent hiervoor.

First Floor bied je een job in een ondernemend bedrijf met een informele werksfeer. Wij investeren in jou en omgekeerd. Elke dag is anders. Daarbij mag je rekenen op een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen zoals een wagen (of niet, jouw keuze!). Want we menen het echt wanneer we zeggen “Work hard, play hard”.

Leren en proberen maar met de zekerheid van een vast contract, klinkt dat als muziek in jouw oren? Dan ontmoeten we jou graag!

Laat ons zien dat jij initiatief durft nemen en stuur jouw CV en persoonlijk verhaal naar ons voor 1 februari 2019! Wij contacteren jou altijd om eerst telefonisch kennis te maken. Als we zowel jij als wij overtuigd zijn dat we elkaar kunnen helpen, plannen we een kennismakend gesprek in. Samen brengen we jouw werkwaarden en talenten in kaart en als die matchen met First Floor, nodigen we je uit om deel te nemen als onze 3-daagse Elevator Days. Daar leren we elkaar écht goed kennen en als we nadien langs beide kanten overtuigd zijn, heten we je van harte welkom in ons team! Benieuwd naar wat de Elevator Days zijn? Lees er hier alles over! Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Neem hier snel een kijkje! 

Apply for this job

Articles you may want to read

Similar starterjobs

  • 2018-11-01
    =job.status_text

    Junior payroll advisor

    Sdworx First Job
    2000 Antwerpen
    This job has multiple locations
    Study level: All study levels Regime: Full Time