Back to all First jobs

Thumb

First Job

Evere

Selor

Expert Werving en Selectie (m/v/w)

Company description

Selor is de HR-partner voor meer dan 150 verschillende overheidsdiensten.

Selor rekruteert hoofdzakelijk medewerkers voor de federale overheid, maar ook voor de gemeenten en regio’s.

Daarnaast organiseert Selor ook testen voor de veiligheid- en bewakingssector en taaltesten.

We analyseren je profiel en je legt enkele testen af om te zien of je de nodige competenties hebt om de functie uit te oefenen.

Regelmatig zijn er vacatures die openstaan voor laatstejaarsstudenten. Aarzel dus niet om nu al een Mijn Selor-account te openen. 

Job description

Er is 1 plaats bij de Algemene Directie Human Resources (DG HR) van het Ministerie van Defensie (Eversestraat 1 in 1140 Evere).

DG HR houdt zich specifiek bezig met de loopbaan en het administratieve beheer van het (zowel statutaire als contractuele) burgerpersoneel, en dit vanaf de aanwerving tot de oppensioenstelling of ambtsneerlegging.

Het Ministerie van Defensie heeft de volgende opdrachten: de verdediging van het grondgebied, deelname aan buitenlandse missies in een internationale context en steun aan de bevolking bij rampen.
Het heeft een bijzondere structuur en cultuur en is met 28.000 medewerkers één van de grootste werkgevers van ons land.

Het Ministerie van Defensie heeft een gemengde werkomgeving, aangezien het zowel burger - als militair personeel tewerkstelt.

Ben jij gedreven om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen? Hou je ervan om op zoek te gaan naar de witte raaf voor jouw vacature? Dan is deze job bij Defensie je op het lijf geschreven! 
 
Je zorgt voor de organisatie, het beheer en de coördinatie van de interne en externe selectieprocedures om zo de meest competente medewerkers voor het Ministerie van Landsverdediging aan te trekken:

  • Je bepaalt, in overleg met de verschillende diensten, de functiebeschrijving en competenties en je geeft advies omtrent de selectieprocedure. Je coördineert de selecties en zorgt voor de opvolging van de lopende selecties.
  • Je organiseert selecties en stelt hiervoor een adequate planning op. Je beheert je agenda met een grote dosis autonomie.
  • Je zit de selectiecommissies voor, beoordeelt de competenties en/of ervaring van de kandidaten op basis van objectieve criteria en bezorgt aan de kandidaten een competentiegerichte feedback. Je voert gestructureerde interviews en assessmentoefeningen.
  • Je zorgt ervoor dat de selectie- en wervingsprocedures vlot verlopen en dat de vacante plaatsen zo snel mogelijk worden ingevuld.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van een vooruitstrevend en performant aanwervingsbeleid binnen Defensie.
  • Je werkt in een HR-team waar overleg, kwaliteit en de dienstverlening, vlotte communicatie en autonomie centraal staat.
  • Je volgt een certificeringstraject bij Selor zodat je autonoom selecties van A tot Z kunt opvolgen.

Je werkt in een klein team, bestaande uit selectieassistenten en verschillende experten werving en selectie, zowel Frans- als Nederlandstalig.

Searched Profile

OFWEL een diploma van master in een richting psychologie of sociaal werk. Je wordt eveneens toegelaten als je laatstejaarsstudent bent van het academiejaar 2018- 2019 voor het behalen van het vereiste diploma.

OFWEL een diploma van master EN een relevante professionele ervaring in het domein van rekrutering en selectie van minstens 1 jaar in minstens één van onderstaande taken en verantwoordelijkheden: 

  • het voorzitten van selectieinterviews.
  • het opmaken van functiebeschrijvingen.
  • het verlenen van advies naar de klant met betrekking tot het gebruik van selectietesten en selectieprocedures.

We offer

Voordelen 

  • boeiende en stimulerende werkomgeving
  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • gratis hospitalisatieverzekering en aanzienlijke korting voor gezinsleden
  • mogelijkheid tot gratis geneeskundige zorgen
  • recht op de diensten aangeboden door CDSCA (o.a. kinderopvang, vakantiecentra) 
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • bedrijfsrestaurant waar aan zeer democratische prijzen maaltijden worden geserveerd
  • sportinfrastructuur waar gebruik kan van gemaakt worden
  • reductiekaart openbaar vervoer (ook te gebruiken buiten het kader woon-werkverkeer)
  • 26 dagen verlof per jaar + 3 extra dagen van het departement (vrij op te nemen).
Apply for this job

Articles you may want to read