Back to all First jobs

Thumb

First Job

Langemark, Moorslede of Brugge

Milcobel

Junior Productie supervisor (Langemark, Moorslede of Brugge)

Company description


Milcobel, met hoofdzetel in Kallo, verwerkt jaarlijks 1.8 miljard liter melk afkomstig van haar 2600 leden-melkveehouders. Dit vertaalt zich in de productie van de bekende Brugge Kaas, industriële kazen, boter, room, melkdranken, melkpoeder en ijsjes. Milcobel is zowel nationaal als internationaal actief. Met een omzet van €1.2 miljard, 7 productiesites en 2000 medewerkers is Milcobel de nummer 1 zuivelproducent in België. Dankzij het unieke economische model zijn de leden-melkveehouders de rechtstreekse begunstigden van het resultaat. Als Belgische coöperatie zet Milcobel sterk in op duurzame groei. Om die groei te realiseren zijn wij steeds op zoek naar talent dat samen met ons grenzen wil verleggen.

Job description

Als productie supervisor ben je verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van de dagelijkse productie- en reinigingsprocessen. Jouw takenpakket:

  • Opleiden en coachen van jouw team. Je zorgt ervoor dat jouw team zo efficiënt en veilig mogelijk werkt.
  • Behalen van de verwachte resultaten op het vlak van veiligheid, kwaliteit, capaciteit en duurzaamheid.
  • Instaan voor de dagelijkse organisatie en de opvolging van één of meerdere lijnen.
  • Toezien op een correcte toepassing van de regels inzake hygiëne en veiligheid.
  • Nemen van de nodige acties bij storingen.
  • Invullen van diverse documenten ter ondersteuning van de planning, kwaliteit en technische dienst
  • Het nemen van initiatieven om het productieproces zo efficiënt te laten verlopen.

Searched Profile

  • Hebt een bachelor of master. 
  • Bent leergiering en kijkt uit naar een eerste leidinggevende rol. We verwachten niet dat je ons proces, systemen en rapportering al kent, wat zouden we je anders nog kunnen leren?
  • Bent enthousiast, gedreven en vooral.... jezelf.
  • Hebt de nodige 'brains', maar combineert dit met een no-nonsense mentaliteit en ongecomplexeerde houding.
  • Bent geïnteresseerd in de werking van machines en het optimaliseren van een productieproces.
  • Hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent oplossingsgericht.
  • Houdt ervan om andere te inspireren en motiveren. Hierbij schrik je er niet van terug om de prestaties van je team te evalueren en bij te sturen.

We offer

Milcobel biedt je een boeiende job in een jong en dynamisch team aan, een intensieve opleiding, een omgeving waarin je jezelf kan ontplooien en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.

Herken je jezelf in onze kernwaarden: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit? Heb je interesse in voeding en voel je jou een geboren leider? Solliciteer dan vlug! Eén ding is zeker: impact heb je vanaf dag één!

Kazi competences

Discover below the values and teamroles that are important for this job. Do the Kazi-test to see if you are matching with those competences.

TeamRoles

Challenger
A challenging team member tries to maximize each collaborative partner’s potential and engages everyone to strive for excellent performance.
Visionary/Strategist
A visionary/strategist has a clear vision for the future and the direction in which one must go. In a team, the employee takes on tasks that the group has to critically examine with respect to long-term relevance.

WorkValues

Harmonious
In this job, the employee must closely follow procedures, agreements, or work methods. There is a clear job description and the employee often receives feedback about his or her performance by means of structured consultation. The employee primarily has contact within the organization and contact is informal in nature.
Results-oriented
In this job, the priority is achieving results. The employee has a lot of responsibility with respect to the final product or service delivered. Decisions have an impact on others or on the organization.

Apply for this job

Articles you may want to read