Company description

Creative District, agence d’ingénierie culturelle, accompagne les acteurs privés et publics dans la conception et la réalisation de leurs projets culturels.

Job description

Objectif : Développer les projets de cohésion sociale développés par Innovation 4 Society

Le/La chargé.e de projet intervient dans le domaine de la cohésion sociale pour gérer et organiser les activités nécessaires à la réalisation d'un projet. Sous la hiérarchie du coordinateur, il/elle est l’interface entre les différents collaborateurs, partenaires et publics qui participent à la réalisation.

Rôles et tâches :

• Prépare du contenu et anime des modules d’animation, de sensibilisation, des conférences
• Analyse et synthétise les ressources sur des thématiques en lien avec la cohésion sociale
• Organise des groupes de travail sur ces thématiques
• Gère les événements, organise logistique/technique des évènements
• Gère le projets sur le terrain
• Gère le réseau à Bruxelles (répond aux demandes par e-mail et téléphone. Représente le projet dans le cadre de conférences, colloques, ou autres activités …)
• Conçoit les animations adaptées aux différents publics
• Contacte et suit les partenaires associatifs et institutionnels
• Gère les budgets : respect du cadre budgétaire, appels d’offres
• Participe aux réunions et aux activités 

Searched Profile

PROFIL :

• Indispensable : une bonne maîtrise du français parlé et écrit. La maîtrise du néerlandais est un atout.
• Goût affirmé pour les thématiques concernées par Innovation 4 Society (Développement de Projets, Cohésion sociale, méthodologie, participation citoyenne)
• Être capable de s’adapter à différents publics, dont des publics moins favorisés, et être capable de les fédérer et de les motiver autour des différents projets
• Maîtriser des techniques d’animation et de co-construction participative
• Bonne connaissance de la communication
• Analyser les besoins et les objectifs des individus et des groupes
• Savoir définir les moyens de réalisation d’un projet, identifier les ressources nécessaires
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
• Sens des responsabilités
• Autonomie, rigueur, polyvalence
• Créativité et proactivité
• Être capable d’organisation

DIPLÔMES : Etudiant ou diplômé d'un niveau Bachelier (Bachelor) Minimum (Bac+2)

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES : Une première expérience est un atout mais pas indispensable

We offer

Nous vous offrons une atmosphère de travail agréable avec la possibilité d'agrandir votre réseau professionniel ainsi que de vous faire une expérience pratique.

COMMENTAIRES : Offre de stage à temps plein, pour une durée minimum de trois mois. Les modalités sont à discuter avec le candidat en fonction de son emploi du temps.

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