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DIGITAL BROTHERS

Digital Brothers recherche un Community Manager

Company description

Agence marketing digitale dont l'unique but est de permettre à sa clientèle de briller sur le web.

Directement rattaché(e) au service marketing de la structure, vous aurez pour missions d’assurer et de mesurer la notoriété de la marque sur les différents médias sociaux, forums et blogs.

Vous devrez vous concentrer principalement sur le contenu éditorial et la stratégie de développement des communautés.

  • Si vous adorez lire des articles de Blogs, écouter des podcasts, surfer sur les réseaux sociaux et que vous vivez pour faire passer un message …
  • Si vous avez de vraies compétences de copywriter (et un français impeccable) …
  • Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe de champions et rapidement vous consacrer à plein temps …
  • Si vous êtes immédiatement opérationnel(le) …
  • Si vous voulez grandir, prendre de plus en plus de responsabilités pour pratiquer votre talent au sein de notre entreprise …

Et surtout …

  • Si vous êtes profondément autonome et proactif / proactive et voulez vivre une aventure entrepreneuriale inoubliable avec notre équipe pendant les années à venir…

Alors ce poste est peut-être pour vous ! Mais attention : merci de ne pas répondre à cette offre si vous n’êtes pas motivé(e) à vous mettre en étudiant-entrepreneur ou effectuer un stage.

Nous recherchons un « A player » déjà opérationnel et profondément autonome.

Seuls les champions sont acceptés à bord !

Si vous ne répondez pas aux critères, vous pouvez transmettre cette offre à vos proches. 

Job description

Activités principales

  • Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web.
  • Renforcement de la cohésion de la communauté.
  • Evaluation et suivi des actions de marketing.

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Durée d’expérience: A l’infini si la collaboration se déroule de manière positive.

Searched Profile

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Compétences requises

1) Compétences techniques

  • Maîtrise des médias communautaires (Dailymotion, Youtube, ...), réseaux sociaux (Instagram, Viadeo, Facebook, Twitter,...).
  • Connaissances basiques des logiciels de retouches de photos et de vidéos (Photoshop, After Effect, …).
  • Bonne culture générale du webmarketing et du SEO.

2) Aptitudes professionnelles

  • Curiosité et goût pour l'investigation.
  • Diplomatie et écoute.
  • Capacité rédactionnelle et sens de communication.
  • Goût du contact.
  • Capacité d'adaptation et bonne expression orale.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Bonne autonomie.
  • Force de proposition pour faire évoluer le contenu.
  • Créativité et réactivité.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

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Contrat

Pour ce poste, il conviendrait d’avoir un statut d’étudiant-entrepreneur ou être déjà indépendant.

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Modalités pour répondre à cette offre

Pour faire partie de notre équipe, il vous est demandé de préparer votre plus beau CV ainsi que votre plus belle lettre de motivation.

Aussi, prenez le temps également de répondre aux questions suivantes dans votre lettre de motivation :

  1. Qu'est-ce qui vous fait vous lever chaque matin ?
  2. Quel est votre plus grand talent ? Dans quelles circonstances ?
  3. Quel est votre point faible ? Dans quelles circonstances ?
  4. Quelle est votre histoire (votre parcours de façon synthétique) ?
  5. Quelles sont vos réalisations / missions précédentes qui montrent que vous avez les compétences pour rejoindre notre équipe (reprendre autant de liens que possible avec les explications nécessaires) ?
  6. Que pensez-vous pouvoir améliorer dans notre communication ?
  7. Quel est votre niveau de compétence côté community management (cross posting, création de stories, animation de communauté, stratégie d'omniprésence, …) ?
  8. Quel est votre niveau de compétence côté copywriting storytelling (qualité d'écriture, style littéraire, tournures captivantes, français impeccable,…) ?
  9. Quel est votre niveau de compétence côté webmarketing (connaissance du marché, culture général web, capacité de stratège, …) ?
  10. Quel est votre niveau de compétence côté SEO (identification des mots clefs, référencement, stratégie de création de contenu stratégiques) ?
  11. Savez-vous réaliser de petites montages vidéos / retouches photos simples (par exemple : ajouter un appel à l'action à la fin d'une vidéo, cutter l'intro d'une vidéo, retoucher un détail sur une photographie pour la rendre publiable, …) ?
  12. Etes-vous prêt(e) à travailler en étroite collaboration avec notre équipe et à vous consacrer à temps plein rapidement (si vous aimez les horaires de fonctionnaire, fermez cette offre maintenant. Bien sûr vous pouvez partir en week-end et en vacances quand vous voulez, du moment que nous nous organisons en avance) ?
  13. Avez-vous bien compris qu'il s'agit d'une collaboration sérieuse et long-terme (évolutions importantes possibles et nous recherchons quelqu'un d’opérationnel dès maintenant, c'est-à-dire capable de piloter mes réseaux sociaux et être proactif sur la stratégie marketing !) ?

Mais ce n’est pas tout, mettez-vous sur votre 31, j’aurais besoin également que vous me prépariez une jolie présentation vidéo de vous pour vous découvrir : par exemple en utilisant un outil comme LOOM ;-)

Seules les candidatures qui respectent les consignes reprises ci-avant seront traitées.

Au plaisir de vous lire!

 

We offer

A définir ensemble en fonction du profil du candidat

Apply for this job
Only for undergraduate students

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