Company description

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Group also provides complete solutions for financing and service.

The Volvo Group, with its headquarters in Gothenburg, employs about 100,000 people, has production facilities in 18 countries and sells its products in more than 190 markets.

The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Job description

Ontmoet jouw team.

Ben jij een echte people-person? Hou je ervan om relaties op te bouwen met verschillende doelgroepen en weet je perfect hoe je deze kan onderhouden? Ben je empathisch ingesteld en nieuwsgierig naar wat er heerst op de vloer? Dan ben jij misschien wel onze volgende stagiair!
Elke HRBP heeft een bepaalde zone waar hij/zij voor verantwoordelijk is, en ondersteunt daar de eerstelijns arbeidsrelaties.

 
Jouw ideale stage?

Volg je een opleiding binnen HR en wil je meer weten over het reilen en zeilen binnen een productieomgeving op vlak van HR?
Allereerst start je met kennismaken met de verschillende functies/taken binnen HR. Dit zul je vnl. doen door het meevolgen van verschillende meetings (syndicale meetings, CPBW, teammeetings, info na OR, etc.) en van verschillende functies (payroll, recruiter, HRBP, benefits, HRSC).
Je leert daarnaast ook de Volvo organisatie kennen, dit doe je door het 5daags onthaal te volgen voor de arbeiders, shadowen van verschillende posities, teamdialoog, etc.
Wil je Volvo ook vertegenwoordigen op events of beurzen, dan kan dit zeker ook.
Een belangrijke verantwoordelijkheid is uiteraard ondersteuning verlenen aan de afdeling van HRBP’s (onthaal nieuwe medewerkers, projecten ondersteunen, administratieve taken, KPI’s, groeiprogramma’s coordineren, etc.)
Daarnaast kan je zelf ook meewerken aan meer specifieke opdrachten (diversiteit, kwalitatieve interviews rond performance touchpoints, inplannen gesprekken en meevolgen, analyses, uitwerken aanwezigheidsbeleid, etc. )

Searched Profile

Zijn wij 'the perfect match'?

Jij hebt een echte can-do mentaliteit. Je houdt ervan om dingen in handen te nemen en zoekt graag naar 'the bigger picture'.  

1. Je volgt een opleiding binnen HR (Psychologie, Handelswetenschappen,...).
2. Je bent commercieel en communicatief. Je weet mensen te doorgronden en weet hoe je anderen kan inspireren.
3. Je bent analytisch ingesteld met een gezonde dosis mensenkennis.
4. Je houdt ervan om ook zelfstandig te werk te gaan.
5. Je ben administratief zeer nauwkeurig en bent een echt organisatorisch talent.
6. Je bent pro-actief en neemt graag initiatief.
7. Last but not least, je bent optimistisch ingesteld en houdt wel van een vleugje humor. “A job where you can work hard and have fun with your colleagues at the same time is the best job.”

We offer

Bijna overtuigd?

Herken jij jezelf helemaal in deze vacaturetekst? Heb je zin om stage te lopen bij een team waar hard werk, humor en team work voorop staan? Wij bieden jou alvast de kans om deze stage volledig in handen te nemen en naar eigen interesses extra projecten op jou te nemen. Wij belonen alvast jouw enthousiasme en leergierigheid met gratis lunch (elke dag) in ons bedrijfsrestaurant. 

Articles you may want to read

Similar internships