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Internship

Ixelles

Service Volontaire International

Offre de Stage en Pédagogie & Animation

Company description


Le Service Volontaire International (SVI) est une association belgo-franco-vietnamienne à but non-lucratif, pluraliste, apolitique et sans appartenance religieuse, créée par et pour des volontaires. Le SVI est reconnu par le ministère de la Jeunesse en tant qu’organisation de jeunesse et labellisé par la Commission Européenne en tant qu’organisation d’envoi, de coordination et d’accueil dans le cadre du programme Erasmus + Jeunesse et Corps Européen de Solidarité.

Le SVI participe activement aux échanges internationaux dans plus de 80 pays à travers le monde, dans les deux hémisphères y compris en France et en Belgique. Notre mission principale consiste en la préparation, l’envoi et l’accueil de volontaires dans le cadre de chantiers internationaux mis en place par des associations locales et non-lucratives. En plus de ces missions, le SVI fait campagne pour défendre une vision du volontariat international non commercial, citoyen, accessible à tous et en opposition aux dérives du volontourisme .

Chaque année, le SVI permet à plus de 900 jeunes de vivre une expérience solidaire à l’étranger et accueille gratuitement plus d’une centaine de bénévoles étrangers en France et en Belgique.

En tant qu’organisation de jeunesse, la dimension Formation et Pédagogie revêt plusieurs formes tout en étant toujours en accord avec la formation de CRACS (Citoyens, Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires).

Job description

Définition de l’éducation non-formelle : « Tout comme l’éducation formelle, l’éducation non formelle dispose d’un cadre spécifique et d’objectifs mais elle n’est pas sanctionnée par un diplôme et surtout elle a recours à des méthodes d’apprentissage basées sur la participation active, le partage et l’engagement volontaire dans le processus d’apprentissage ».

Sous la supervision de la coordinatrice pédagogie-formation :

1. Animation  lors des weekends de préparation : animer des activités existantes ou innovantes de façon ludique afin d’aborder certaines notions clés en lien avec la préparation à un projet de volontariat :

- Energizer
- Volontariat /humanitaire/volontourisme
- Doute/craintes et motivations avant de se lancer dans une expérience de volontariat
- Stéréotypes/Préjugés/discrimination/racisme/Violence
- La culture : multiculturalité/pluriculturalité et interculturalité
- Iceberg interculturel et échelle de valeurs / choc culturel
- Préparation pratique et modalités administratives
- Choc du retour

2. Animation  des weekends de retour : animer des activités existantes ou innovantes de façon ludique afin d’aborder les notions suivantes :

- Energizer
- L’engagement citoyen
- L’émergence de projets.
- L’attrait pour la vie associative de l’association

3. Animation  de modules auprès des jeunes entre 10 et 30 ans càd animer des activités existantes ou innovantes de façon ludique afin d’aborder les notions suivantes :

- Les inégalités sociales
- Les stéréotypes de genre
- La déclaration Universelle des droits de l’Homme
- Les médias sociaux et réseaux sociaux : utilisation intelligente, manipulations, cookies, ….
- La citoyenneté mondiale et solidaire
- La consommation responsable
- L’Union Européenne

4. Animation des semaines d’intégration auprès de jeunes éloignés de la mobilité càd animer des activités existantes ou innovantes de façon ludique afin d’aborder les notions suivantes :

- Aborder les mêmes concepts que les weekends de préparation + quelques modules liés aux modules d’animations - public 18-30ans
- Image de soi, confiance en soi et valorisation de soi.
- Vie en groupe, cohésion de groupe dont gestion de la communication, outils de décision en groupe, médiation,……

5. Animation des journées de formation de groupe càd animer des activités existantes ou innovantes de façon ludique afin d’aborder les notions suivantes :

Mêmes notions qu’en weekend préparation mais avec une sélection des activités sur une journée + Skype avec le partenaire local.

6. Animation des formations civiques et citoyennes (FCC) : animer des activités existantes ou innovantes de façon ludique en suivant le référentiel des animations FCC (possibilité d’innover également sur les thématiques proposées)

7. Animation des formations des teamleaders et animateurs :

- Aborder les notions essentielles à connaître lorsqu’on veut devenir teamleader
- Aborder les notions essentielles à connaître lorsqu’on veut devenir animateur

Utilisation des formations déjà existantes ou innovantes. Partie ludique mais également plus théorique.

8. Animation virtuelle d’une série d’activités créées (ou à créer) en soirée, les samedis et dimanches.

9. Création de modules de formations virtuelles

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Il va de soi également, que nous proposons également la participation à a vie associative de notre association et que toute idée, tout projet pertinent sera d’office accueilli avec plaisir.

Cette partie Animation couvre une large partie des activités reprises par le pôle pédagogie/formation. Mais elle n’est pas la seule. Le stagiaire pourra également, selon ses envies et disponibilités :

- participer à la création de modules
- participer à la gestion d’appels à projets

Soutenir l’écriture de projets dans le cadre de dispositifs de mobilité européens
- animer les séances d’information et les salons afin de présenter nos activités
- réaliser des interventions dans les établissements scolaires afin de rencontrer les élèves et enseignants
- participer à des rencontres belges ou européennes entre partenaires qui favorisent l’échange de bonnes pratiques
- participer à a vie associative de notre association. Toute idée, tout projet pertinent sera accueilli avec plaisir

Searched Profile

Étudiant(e) en ingénierie de formation,  actions sociales, psychologie, interculturalité, sciences humaines.
Affinités avec l’animation non formelle et la gestion de groupes à animer.
Disponible rapidement
Dynamique, autonome, proactif (ve), organisé(e), résistant(e) au stress
Affinités avec le monde associatif
Expérience dans le volontariat et l’interculturalité souhaitable
La connaissance de l'anglais et/ou de l'espagnol est un atout
Maîtrise du pack Microsoft Office

We offer

Environnement et contexte de travail :
Période : Stage longue durée minimum 3 mois
Indemnités: Non rémunéré/remboursement des frais de transports à hauteur d'environ 50€ par mois !
Lieu du stage : Bruxelles, Ixelles
Horaires de travail : 7h/jour, travail régulier le weekend lors des sessions de formation (jours récupérés en semaine)

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Only for undergraduate students

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