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Internship

bruxelles

Hopopup

Responsable Sales et Marketing

Company description

Site internet consacré à la location immobilière éphémère B2B, B2C, C2B, B2B

Job description

Hopopup est une jeune start up qui lance, via son site web (annoncé au mois de mai 2016), un nouveau concept novateur dans le domaine de la location immobilière éphémère pour tout type de biens, tout type de cible (B2B,B2C,C2B,C2C) et tout usage (privé, professionnel, commercial ou événementiel).

Dans le cadre de l’élaboration, de l’amélioration et de la mise en œuvre du projet, Hopopup recrute des commerciaux junior chargés de prospecter les nombreuses cibles potentiellement concernées par la mise sur le  marché de ses biens immobiliers (agences, promoteurs, lieux événementiels…) et de créer des partenariats avec les professionnels du secteur.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

I          Prospecter et fidéliser la clientèle pour garantir un niveau d’activité suffisant

Prospecter le marché potentiel

Visiter les agences immobilières, les promoteurs immobiliers, les notaires, les experts immobiliers, etc. pour leur présenter nos services innovateurs, leur expliquer le fonctionnement du site et les convaincre de souscrire à notre offre de lancement en plaçant leurs biens en location sur notre site

Développer  un  portefeuille  clients
Identifier  et  définir  le  besoin  des  prospects  ou  des  clients

Proposer  aux  prospects  ou  clients  la  meilleure  offre  possible   techniquement  et  commercialement

Assurer  un  reporting  de  ses  activités

Visiter les différents réseaux professionnels afin de leur présenter notre concept et leur proposer des partenariats qui nous permettront de nous faire connaître sur le marché et auprès du public

Visiter les différents annonceurs potentiels en lien avec la location immobilière en leur présentant notre site et en leur proposant une présence annuelle via la conclusion d’un abonnement

Constitution de dossiers de présentation pour les demandes de sponspors

Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjonctures économiques, …). Les communiquer à la Direction commerciale. Etre force de propositions sur le positionnement commercial.

 

 

II        Suivi commercial et relation avec la Direction

 

Veiller à la bonne application des tarifs de vente, des taux de remise, des conditions et délais de paiement clients, des conditions générales de vente

Assurer le suivi des souscriptions

Apprécier auprès du client les besoins futurs ou non satisfaits. Evaluer son niveau de satisfaction sur les prestations proposées, être à l’écoute de ses conseils er suggestions. Proposer des actions correctives en cas d’insatisfaction.

Impliquer la Direction des objectifs fixés de manière à garantir la satisfaction pleine et entière des clients (respect des délais, adaptation aux changements, qualité des échanges…).

III       Reporting et outils

Mettre en place des outils informatiques de reporting quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel (tableau de suivi de la prospection, etc.) en lien avec la Direction Commerciale.

Gérer et mettre à jour la Base De Données des contacts

Participer à l’élaboration et la rédaction d’outils commerciaux (plaquettes, dossiers de présentation, dossiers de remise d’offres, …)

Participer à la rédaction d’articles et de communication « clients – fournisseurs – activités » pour le site Internet et les newsletters

Rapporter à la direction les demandes des clients quant à un meilleur développement possible des fonctionnalités du site web

 

Searched Profile

QUALITES REQUISES :

- Master en sciences économiques/ gestion

- Sens commercial et proche du terrain

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Autonomie et créativité

- Enthousiasme

-Qualité  de  communication et  d’écoute

- Goût  prononcé  pour  la  compétition et le défi

- Capacité  à  convaincre  

- Capacité  à  rassurer  et  à  donner  confiance

- Aisance rédactionnelle et relationnelle

- Sens de l’organisation et rigueur

- Très bonne maîtrise de l’outil informatique

 

CONFIDENTIALITE :

 

Du fait des tâches à remplir, et de l’accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles : un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis.

 

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

We offer

 - Un stage avec défraiement (30 euros/jour) et primes sur rendement

- une expérience passionnante en contribuant au lancement d'une start up

- une perspective d'embauche à moyen terme

Apply for this job
Only for undergraduate students

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