Back to all Internships

Thumb

Internship

Antwerpen

Netwerk NV

Stagiair recruiter technische profielen

Company description

Wij zijn specialist in projectsourcing van technisch hooggekwalificeerde profielen. Van civil engineer en werkvoorbereider piping tot technische werf admin en E&I designer. Eén van onze troeven is het maken van een goede match: de juiste kandidaat voor de juiste job, dat is #alwaysagreatjob. 

We zijn steeds op zoek naar de mens in de klant, de sollicitant en de collega. Dit trekt mensen aan met ambitie. Onze professionals zijn nieuwsgierig, trots, behulpzaam en ook een beetje zelfkritisch, vooruitdenkend, vriendelijk, klantgericht en fatsoenlijk.

Wij zorgen ervoor dat iedereen tevreden is: onze mensen, onze klanten en wijzelf. Een driehoek met gelijke zijden en gelijke belangen. Wij dragen onze waarden elke dag opnieuw uit.

  • Fatsoenlijk
  • Professioneel
  • Transparant
  • Warm & menselijk
  • Open & eerlijk
  • Flexibel

Een echte Netwerker past als gegoten binnen deze waarden, want iederen - intern of extern - is een uithangbord van onze Netwerk-familie.

Job description

Het Netwerk-team zoekt een extra speler! 

Wij zoeken een stagiair uit de opleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie, Human Resources Management of een andere gelijkaardige opleiding, die wil worden meegezogen in het rekruteringsproces van een project sourcing kantoor. Eén van onze recruiters neemt je onder zijn of haar vleugels, zodat je zoveel mogelijk kan meepikken van de volledige candidate flow; van vacature tot intakegesprek en verdere opvolging. We leren je onze kneepjes en willen heel graag jouw frisse inzichten horen zodat we samen kunnen groeien. 

Voor zowel de eerste als tweede semester hebben wij plek voor een stagiair. Contacteer ons als je op zoek bent naar een stageplek!

 

Een greep uit de taken van een recruiter bij Netwerk

Wij zoeken een derdejaars stagiair om ons recruitment team een frisse blik te bieden en mee te nemen op onze candidate journey! Dagelijks zitten de recruiters kort samen om een plan van aanpak op te stellen voor de dag. Ook de account manager waarmee je recruiter in tandem werkt, zal je elke dag horen. Zoals je leest, alle werk bij ons vertrekt vanuit veelvuldig overleg.
 

Recruitment & selection

  • Je gebruikt verschillende kanalen om profielen te zoeken: VDAB, LinkedIn, eigen netwerk, jobbeurs, …
  • Je doet zelfstandig telefonische screenings.
  • Je doet duo-interviews (face-to-face of via videocall), samen met een andere recruiter.
  • Je overloopt de vacature met recruiter en account manager, om deze volledig te begrijpen.
  • Je evalueert kandidaten op basis van screening en/of interview en vervolledigt het evaluatiedossier van die kandidaat.
  • Je beargumenteert zelf waarom een kandidaat wel of niet bij een vacature past.
     

Database management

  • Je verwerkt de kandidaten die via Artificial Intelligence zijn binnen getrokken.
  • Je houdt bij welke kandidaten hun toestemming ivm de GDPR-wetgeving (privacy) moeten verlengen en contacteert hen hieromtrent.
  • Je zorgt ervoor dat kandidaten up-to-date blijven.
     

Employer branding

  • Je bent aanwezig op social media als stagiair van Netwerk.
  • Je post/deelt vacatures en andere boodschappen van Netwerk.
     

Community building

  • Je werkt mee samen met de andere medewerkers bedrijfsactiviteiten voor het team uit.
  • Je bent mede een gezicht voor onze externe medewerkers.

Searched Profile

Wie ben jij?

  • Je bent resultaatgericht en gaat mee in de commerciële flow van ons bureau.
  • Je toont initiatief om taken op te pakken (en niet alleen de spannende).
  • Je communiceert transparant, zowel naar je collega's als kandidaten toe.
  • Je positieve ingesteldheid is besmettelijk; je overtuigt kandidaten (en medeleerlingen) zó van het Netwerk-verhaal.
  • Je wordt blij van contact met mensen en het geeft je een goed gevoel als je ze verder kunt helpen.

 

Wat verwachten wij van jou?

  • Je zit in (of gaat naar) het afstudeerjaar van je bachelor- of masteropleiding psychologie, human resources management, personeelswerk of gelijkaardig (studenten uit een graduaatsopleiding komen niet in aanmerking).
  • Je wil je binnen HR verder toeleggen op het luik rekrutering en selectie.
  • Als je een eerste ervaring als recruiter hebt (bijvoorbeeld, vakantiewerk of eerdere stage) is dat zeker en vast een troef.
  • Je toont interesse in de wereld van techniek, zonder dat je zelf een techneut hoeft te zijn.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands (en Engels).
  • Je bent communicatief sterk en schrikt er niet voor terug om hulp te vragen, waar nodig.
  • Je wil een uithangbord van Netwerk zijn.

We offer

Wat mag je van ons verwachten?

Lees jij er op onze website ook onze Netwerk-kernwaarden op na?

  • Je komt terecht in een no-nonsense team waar jouw input gewaardeerd wordt.
  • Je wordt veel ondersteuning aangereikt.
  • Je werkt samen met je begeleider aan een ontwikkelingsplan waarbinnen je steeds meer zelfstandig kan werken.
  • Je krijgt de ongedwongen sfeer op kantoor er gratis bij!

Het aantal stagedagen is bespreekbaar. Zo kan je zowel voltijds als deeltijds bij ons stage lopen.

Apply for this job
Only for undergraduate students

Articles you may want to read

Similar internships

  • =job.status_text

    Stageplaats HR driven talent

    Seal Recruitment Internship
    2018 Antwerpen
    This job has multiple locations
    Study level: Bachelor Regime: Full Time
  • =job.status_text

    Marketing Intern

    Loopcv Internship
    3000 Antwerp
    This job has multiple locations
    Study level: All study levels Regime: Part Time
  • =job.status_text

    Stage HR Consultant

    Impact Internship
    2650 Edegem
    This job has multiple locations
    Study level: All study levels Regime: Full Time
  • =job.status_text

    Hr recruiter

    Qjobs Internship
    2000 Antwerpen
    This job has multiple locations
    Study level: Bachelor Regime: Full Time