Contrôleur de chantier - HVAC (Mons)

Nous sommes à la recherche d'un contrôleur de chantiers en HVAC pour notre service de Mons !

Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené(e) à suivre la réalisation de travaux dans le domaine de l’HVAC (Heating – Ventilation and Air Conditioning), prévus dans les cahiers de charge afin de livrer des bâtiments, des rénovations et des réparations qui satisfont aux besoins de nos utilisateurs.

Plus précisément, vos responsabilités sont les suivantes :

• Vous vous rendez régulièrement sur site pour vérifier la quantité et la qualité du travail réalisé au moyen de mesurage.
• Vous contrôlez les travaux effectués par les firmes extérieures, en vérifiant que ceux-ci respectent le cahier des charges et les plans.
• Vous êtes en contact régulier avec les clients, les firmes qui réalisent les travaux, ainsi que les entrepreneurs.
• Vous apportez votre expertise technique (lors des réunions ou lors des visites de chantier) et proposez des solutions aux problèmes tout en tenant au courant les ingénieurs et les architectes.
• Vous agissez de manière proactive en réalisant de petites interventions ponctuelles dans les bâtiments.
• Vous prenez part à l'élaboration des cahiers des charges, des plans, des métrés et des schémas de principe au sein de votre service.
• Vous réalisez des petites études comprenant les mesurages, les schémas, les plans, les cahiers des charges, les métrés ...
• Vous contrôlez et remplissez régulièrement le journal des travaux et autres documents de chantier (tels que les états de régularisation et décomptes, les états d'avancement, les états finaux, la vérification et la validation des factures).
• Vous réalisez et/ou préparez différents documents administratifs pour les chantiers et les petits travaux (PV de constat, PV des interruptions de travaux, PV de réception, ordre de reprise,...).

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de l'enseignement supérieur de type court délivré par une Haute-Ecole dans une section électromécanique, électricité ou électronique: 
• Graduat/bachelier professionnalisant
• Ingénieur technicien

Compétences

Compétences comportementales

• Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes
• Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs
• Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité
• Faire preuve d’agilité : Faire preuve d’ouverture et de flexibilité et s’adapter au contexte professionnel qui évolue rapidement

Compétence technique

• Connaître les installations HVAC dans les bâtiments : Avoir une compréhension de la conception, de l’installation, de l’entretien et de la réparation des installations HVAC dans les bâtimentsNiveau avancé : Posséder une vaste connaissance du sujet et être capable de travailler de manière autonome sur des dossiers complexes.

Une bonne motivation est également importante.

Atouts

• Vous avez une bonne connaissance d'Autocad ou Revit.
• Vous disposez de bonnes connaissances de Word, Excel, Outlook.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B (déplacements à effectuer sur chantier).

Conditions de participation

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de bachelier en électromécanique, électricité ou électronique OU un diplôme du secondaire supérieur dans le domaine de l'électromécanique, l'électricité ou l'électronique (ou équivalent) avec au moins un an d'expérience dans le domaine de l'HVAC
• Vous possédez de bonnes connaissances de base des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation dans les bâtiments.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 36. 375,62 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privéehoraire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• possibilité de télétravail
• 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
• accessibilité aisée via les transports en commun
• Plusieurs possibilités d’auto-développementnombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses opportunités de carrière
• Avantages financierspossibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (seulement à Bruxelles)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir des chèques-repas
• possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
• divers avantages sociaux
• mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques