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Premier Emploi

Antwerpen

The Barn

Teamleader bij The Barn Antwerpen

Description de l'entreprise

The Barn is een permanente overdekte markt die u uitstekende, 100% bio producten, direct afkomstig van onze favoriete producenten, voorschotelt. Onze producten worden in bulk verkocht en de prijzen worden laag gehouden. Dit zorgt ervoor dat de biologische voeding toegankelijk wordt voor iedereen.

Description de la fonction


U bent gepassioneerd over biologische voedsel en u bent enthousiast om een ​​leidende rol te hebben in een inspirerend project?

U bent gemotiveerd om een jong en dynamisch team te versterken?

Dan is The Barn de plek en het project waarvoor u wilt werken!

Hoofdtaken

  • U rijdt en versterkt het team;
  • U helpt de winkel op zijn best te ontwikkelen;
  • U neemt verantwoordelijkheden op en bent creatief;
  • U bedenkt initiatieven, bespreekt en implementeert ze met het team.

Profil recherché

  • U lacht en zit vol energie;
  • U hebt een grote positieve energie en leidinggevende vaardigheden;
  • U bent gepassioneerd in het managen en machtigen van mensen;
  • U bent service- en klantgericht;
  • U houdt ervan om hard te werken en verantwoordelijkheden te nemen;
  • U bent een echte ondernemer en denkt graag 'out of the box';
  • U bent open, nieuwsgierig en leergierig;
  • U spreekt vloeiend Frans en Nederlands.

Nous offrons

  • Een fulltime contract 38h / week
  • Een fantastische werkomgeving met een geweldig team
  • Vrijheid om te innoveren
  • Maandelijkse coachingsessies
  • Competitief salaris

Elke dag zal anders zijn, wees klaar voor een spannende uitdaging!

Compétences Kazi du job

Découvre ci-dessous les valeurs et compétences qui sont important pour cette fonction. Fais le test Kazi et découvre si tes valeurs et compétences correspondent à celles requises pour le job.

Forces

Le challenger
Un membre de l’équipe « challenger » essaie de maximiser le potentiel de chacun de ses partenaires de travail ou des autres membres de l’équipe afin d’impliquer tout le monde dans la réalisation de performances de haute qualité.
Le créateur de réseaux
Un créateur de réseaux permet à l’équipe de se tourner vers l’extérieur et noue très facilement des contacts avec des personnes extérieures à l’équipe afin d’obtenir ou de communiquer des résultats.

Valeurs professionnelles

Le novateur
Dans le cadre de cette fonction, le collaborateur optimise régulièrement les produits ou processus. À cet effet, il est essentiel de disposer d’une bonne dose de créativité et de fantaisie. Le collaborateur relève des défis et doit régulièrement sortir de sa zone de confort. Cet environnement dynamique qui évolue en permanence, assorti de tâches et d’attentes variables, exige un bon esprit d’entreprise de la part du collaborateur.
Orienté humain
Vous avez de nombreux contacts dans le cadre de cette fonction. Dès lors, il est essentiel que le collaborateur puisse s’approprier les idées et les sensibilités d’autres personnes. Le collaborateur voit le produit fini ou le servi fourni au final, qui est le fruit de son travail, et son action a un sens pour des personnes extérieures à l’organisation

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