Retour vers tous les Premiers Emplois

Thumb

Premier Emploi

Wielsbeke

UNILIN

Young Graduate Digital Engineer

Description de l'entreprise

UNILIN produceert laminaatvloeren, samengestelde parketvloeren en luxe vinylvloeren onder de merken Quick-Step en Pergo, naast panelen op houtbasis (spaanplaat, MDF), sierpanelen, daksystemen en isolatieplaten. UNILIN heeft 4900 medewerkers en haalde in 2015 een omzet van 1,5 miljard euro. De 20 productie-eenheden liggen internationaal verspreid.

Sinds 2005 maakt UNILIN deel uit van het Amerikaanse, beursgenoteerde Mohawk Industries, Inc. Mohawk is wereldwijd het grootste vloerbekledingsbedrijf met productie-eenheden in Noord- en Zuid-Amerika, Europa, Rusland en Azië. De groep is genoteerd op de beurs (NYSE), realiseert een omzet van $ 9 miljard en heeft 37.800 medewerkers internationaal.

UNILIN gelooft sterk in de kracht van jong talent. Daarom investeren we sinds 2008 in het Campus Recruitment Program. Binnen dit programma zoeken we getalenteerde starters en young professionals die zin hebben om samen met ons te ondernemen. Tijdens een verkennend gesprek exploreren we graag jouw potentieel en de fit met onze bedrijfscultuur.

Ben je ambitieus, resultaatgedreven en ga je altijd tot het uiterste? Ben je één en al passie en entrepreneurship? Wil je je talent verder ontplooien? Kortom, ben je ready for a top job? Solliciteer dan nu voor onze Young Graduate vacatures !

 

Description de la fonction


Als Digital Engineer voor onze afdeling Flooring  ben je verantwoordelijk voor de opvolging en de digitalisatie van bestaande productieprocessen en installaties in de productieomgeving. Je gaat als het ware ‘meesurfen op de digitale golf’. Je formuleert continu digitale procesverbeteringen, werkt deze uit en test ze. Je analyseert hiervoor de productieprocessen en brengt bottlenecks en kwaliteits- en rendementsverliezen in kaart.

Je initieert daarnaast verschillende projecten inzake continuous improvement. Jouw projecten volg je steeds op van A-Z.

Je zal een groot deel van je tijd aan de machine aanwezig zijn om testen te begeleiden, (parameters te zoeken en de lopende productie te ondersteunen). Daarnaast laat je je omringen door specialisten in hun vakgebied (Industrie 4.0) en maak je de vertaalslag tussen stakeholders en specialisten. Dit gebeurt steeds samen in een agile teamverband met enkele specialisten in hun vak, waarbij in sprints van 2 weken projecten worden opgeleverd.

Profil recherché

  • Je hebt een Master Ingenieurswetenschappen (Industrieel/Burgerlijk, Ingenieur; optie Elektromechanica, Mechanisch, Automatisatie, Productietechnologie, Chemie, …).
  • Je hebt affiniteit met digitalisering en automatisatie van installaties. 
  • Je bent gebeten door de nieuwste technologieën (Machine learning, Artificial Intelligence, Industrie 4.0…) en bent bereid strategisch mee te denken hoe we deze kunnen implementeren op het productieproces.
  • Je bent een gemotiveerd en dynamisch ingenieur die op zoek is naar een hoogtechnologische werkomgeving.
  • Je bent innovatief, creatief, analytisch en hebt een flinke portie doorzettingsvermogen. 
  • Je bent in staat om het helikopterview over de  verschillende productieprocessen te behouden.  
  • Jouw hands-on mentaliteit is een must. Je bent niet bang om met verschillende stakeholders te communiceren en het digitale verhaal in de organisatie mee te helpen brengen.  
  • Je hebt een interesse in het productieproces van A tot Z.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, een basiskennis Engels & Frans is aangewezen. 

Nous offrons

UNILIN is een bijzonder sterk groeibedrijf, internationaal actief, financieel gezond en gedreven door innovatie. UNILIN wordt gedragen door een team van collega’s die professionaliteit en entrepreneurship hoog in het vaandel dragen. UNILIN biedt in ruil voor jouw expertise, creativiteit en dynamiek een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden, uitdagingen in het buitenland en een ruim opleidingsaanbod.

Compétences Kazi du job

Découvre ci-dessous les valeurs et compétences qui sont important pour cette fonction. Fais le test Kazi et découvre si tes valeurs et compétences correspondent à celles requises pour le job.

Forces

Le créateur de réseaux
Un créateur de réseaux permet à l’équipe de se tourner vers l’extérieur et noue très facilement des contacts avec des personnes extérieures à l’équipe afin d’obtenir ou de communiquer des résultats.
Le visionnaire/stratège
Un visionnaire/stratège a une vision claire du futur et de l’orientation qu’il convient de prendre. Dans une équipe, il analyse de manière critique la pertinence à long terme des tâches du groupe.

Valeurs professionnelles

Harmonieux
Dans le cadre de cette fonction, le collaborateur est tenu de respecter strictement des procédures, conventions ou méthodes de travail. La description de fonction est claire et le collaborateur reçoit régulièrement un feed-back concernant ses prestations au travers d’une concertation structurée. Le collaborateur a principalement des contacts informels au sein de son organisation.
Orienté résultat
Dans cette fonction, engranger des résultats est prioritaire. Le collaborateur a une grande responsabilité concernant le produit ou le service fourni au final. Ses décisions ont un impact sur l’organisation ou sur d’autres personnes.

Postuler à cette offre

Articles qui pourraient t'intéresser