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Premier Emploi

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Belfius

Young Professional – Innovation & Technology Traineeship

Description de l'entreprise

Belfius est le seul bancassureur intégré belge à 100 %. Belfius soutient 3,5 millions de particuliers, indépendants, professions libérales et PME. Belfius est numéro 1 dans les secteurs public et social et partenaire de premier plan de grandes entreprises. Sur le marché des assurances, Belfius joue un rôle essentiel via plusieurs canaux et différentes marques.

En tant que bancassureur chaleureux, Belfius a également pour ambition d'être le moteur de la société et de clients satisfaits. Les collaborateurs de Belfius sont le carburant qui doit faire tourner ce moteur. C'est pourquoi Belfius mise activement sur des collaborateurs engagés qui ne reculent pas devant l'effort, qui se sentent impliqués dans l'organisation et qui veulent faire bouger les choses.

Description de la fonction

Avec ce traineeship, tu reçois une chance unique de contribuer à construire la bancassurance du futur et de mener avec nous le combat de la transformation digitale dans un environnement qui mise sur le développement de ses talents.

Concrètement, nous accompagnons ton développement personnel et professionnel au cours d’un programme complet d’une durée totale de 24 mois axé autour de 4 projets d’une durée de 6 mois.

Quels sont les avantages pour toi ?

  • tu occupes différents rôles dans des projets à haute valeur ajoutée pour la banque et l’assurance, dans des domaines clé en lien avec ta spécialisation : Digital & Data, ICT, Modelling, Actuariat,… ;
  • tu développes une connaissance large business, technologie, produits grâce à parcours « Taste & Try out » et la chance unique d’occuper, à terme, une fonction dans le domaine qui correspond le mieux à tes envies de développement et d’évolution ;
  • tu élargis les connaissances acquises au cours de ton parcours académique en mettant ces connaissances en pratique et en y ajoutant un bagage financier ;
  • tu t’enrichis de l’expertise de collègues expérimentés, prêts à t’accompagner dans les différentes étapes de ton développement ;
  • tu rejoins un environnement de travail dynamique où l’authenticité et la transparence font partie des valeurs clés ;
  • tu bénéficies de coaching on the job et d’un programme de formation sur mesure ;
  • tu es engagé en CDI avec un salaire attractif et compétitif et la possibilité de composer toi-même ton package salarial.

Prêt pour le challenge ?

Voici un exemple de trajet possible :

  • Projet 1 : Automated &Intelligent Selfcare & Messaging - Création et développement d’une solution chatbot pour les « frequently asked questions » concernant  les cartes de crédit
  • Projet 2 : Business Analyst Robotic - Analyse des business requirements et identification des opportunités de développement des solutions robotics au sein de la banque
  • Projet 3 : Smart Mobility -  Etude de faisabilité concernant la mise en place de services de mobilité intégrée
  • Projet 4 : Transaction Banking as a Service - Description des requirements et screening du marché

Fonctions possibles après le traineeship :

  • Data Scientist ;
  • IT Big Data Analyst ;
  • Data Engineer ;
  • Inforce Management Analyst ;
  • Actuary.

Profil recherché

  • tu as un Master à orientation mathématique, scientifique, IT, ingénieur, actuariat, statistiques, ... ;
  • tu es jeune diplômé ou disposes d’une première expérience professionnelle (maximum 2 ans) ;
  • tu as un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’environnement digital ;
  • tu maîtrises les deux langues nationales ou, à tout le moins, tu as une bonne connaissance passive de la deuxième langue ;
  • tu es curieux, volontaire, doté d’un esprit critique et analytique ;
  • tu as une mentalité «hands-on» et penses rapidement aux opportunités d’améliorations et solutions ;
  • lieu de travail : Bruxelles.

Nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Des projets stratégiques pour commencer, les deux premières années ;
  • Une fonction intéressante dans une entreprise dynamique ;
  • Un environnement professionnel qui encourage le développement personnel ;
  • Un encadrement sur le terrain et un programme de formations ;
  • Une rémunération attrayante et compétitive, avec la possibilité de composer soi-même son enveloppe salariale.

Une occasion à saisir !

Compétences Kazi du job

Découvre ci-dessous les valeurs et compétences qui sont important pour cette fonction. Fais le test Kazi et découvre si tes valeurs et compétences correspondent à celles requises pour le job.

Forces

Hélicoptère
Un hélicoptère garde une vue d’ensemble et est capable de définir la voie la plus rapide vers le succès. Dans un groupe, il ne perd jamais de vue l’objectif à long terme.
Le créatif
Le créatif fait preuve d’imagination dans sa réflexion. Il est expert en la matière et milite ardemment en faveur de l’innovation. Dans un groupe, il propose des solutions créatives à des problèmes existants.

Valeurs professionnelles

Le novateur
Dans le cadre de cette fonction, le collaborateur optimise régulièrement les produits ou processus. À cet effet, il est essentiel de disposer d’une bonne dose de créativité et de fantaisie. Le collaborateur relève des défis et doit régulièrement sortir de sa zone de confort. Cet environnement dynamique qui évolue en permanence, assorti de tâches et d’attentes variables, exige un bon esprit d’entreprise de la part du collaborateur.
Ambitieux
Dans le cadre de cette fonction, il est essentiel de se recycler régulièrement. Cela permet au collaborateur de continuer à se développer et génère des perspectives d’évolution, aussi bien au sein de la fonction que vers une autre fonction. Le collaborateur dispose d’une grande liberté au niveau de l’ordre dans lequel il exécute ses tâches.

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