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Stage

Saint-Gilles

ETIQ Benelux

Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'entreprise

Fondé en 1989, le Groupe Eurogiciel est présent au niveau national (9 agences) et international (Royaume-Uni, Belgique, Allemagne, Espagne, Canada et Etats-Unis). Avec un effectif de 1000 personnes, le Groupe intervient sur des projets d'envergure et offre à ses collaborateurs de fortes potentialités d'évolution au sein de ses filiales :
ETOP International, Conseil en Management de Projet complexes,
EQUERT International, Conseil en Management de la Qualité et Performance Industrielle
EUROGICIEL Ingénierie, Ingénierie des Systèmes et du Logiciel
ETIQ, la marque du Groupe pour ses activités à l'International

 

Description de la fonction

Nous souhaitons former une personne dynamique et créative qui souhaite développer ses compétences en Ressources Humaines à travers le recrutement.

Totalement intégrée aux activités de l'agence et en étroite collaboration avec les managers et la direction commerciale, vous serez formé(e) à l'ensemble du processus recrutement d'une population d'ingénieurs spécialisés en gestion et management de projets.

Vous assurez le recrutement de profils à haute valeur ajoutée, du jeune diplômé aux chefs de projets les plus expérimentés.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

- Définition des profils recherchés avec les managers
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Participation à des sessions de brainstorming afin de proposer de nouvelles idées d'innovation autour du recrutement

- Sourcing sur cvthèques et réseaux sociaux
- Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement,
- Reportings, gestion administrative

Profil recherché

De formation supérieure spécialisée en ressources humaines (Bac +5) ou en commerce, vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement de profils ingénieurs et avez une connaissance des sociétés de service.
Vous maîtrisez l'utilisation des jobboards tels que Monster et l'APEC,Step Stone, ainsi que les réseaux sociaux - Linkedin.

Votre capacité de travail, votre rigueur et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Un bon niveau d'anglais

Nous offrons

Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences en Ressources Humaines.

Intéressé(e)? Envoyez votre candidature à dorota.abramowicz@etiq-international.com

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Uniquement pour étudiants de l'enseignement supérieur

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