Description de l'entreprise

Start People - Onze waarden
Meer dan HR alleen

Bij Start People en USG People maken mensen het verschil. De focus op de mens heeft ons gebracht waar we nu zijn; de nummer 2 op de Belgische arbeidsmarkt met dagelijks meer dan 10.000 personen aan het werk. 

Onze kernwaarden vormen een leidraad voor de wijze waarop de mensen van Start People werken. Een combinatie van een krachtige diversiteit en verschillende specialisaties en toch een gevoel van eenheid en samenwerking. Eenheid in verscheidenheid is ons motto.

De 5 drijvende waarden van Start People zijn:

Professionaliteit
Verbondenheid
Resultaatgerichtheid
Vooruitgang
Passie

Start People onderschrijft de diversiteitsverklaring en engageert zich tot:

Wij objectiveren ons personeelsbeleid. Met ons bedrijf zorgen we ervoor dat:

het wervings- en selectieproces focust op de competenties van mensen en gelijke kansen biedt aan iedereen;
opleidings- en ontwikkelingskansen gelijk zijn voor iedereen;
het loonbeleid niet discriminerend is;
ook personen van allochtone origine, met een arbeidshandicap, oudere werknemers enz. kunnen doorstromen.

Wij evalueren hoe we vacatures opstellen en welke wervingskanalen we gebruiken om een diverse groep van kandidaten te bereiken. We objectiveren het selectiegesprek en de praktische proeven. 
Wij gaan niet in op discriminerende randvoorwaarden die door klanten of andere externen worden gesteld. 
We vragen respect voor alle medewerkers en dulden geen discriminatie tussen collega's op basis van origine, leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur,... 
Wij communiceren binnen en buiten het bedrijf dat we lid zijn van het 'ondernemersplatform diversiteit'.

Description de la fonction

Als Recruiter help jij onze klanten vooruit met de beste kandidaten.

Als matchmaker ben je pas tevreden als elke vacature professioneel, snel en kwalitatief is ingevuld. 

Je neemt dagelijks telefonisch contact op met werkzoekenden. 

Je maakt afspraken, bevestigt deze per mail. .

Je stuurt testings uit naar kandidaten en volgt op of deze afgelegd zijn. 

Je zorgt voor voldoende instroom en gaat hier ook creatief te werk: jobsites, social media, mailings,....

Profil recherché

• je zit minstens in je eerste academiejaar in een bachelor richting
• bij voorkeur HR-gerelateerd, maar dit is geen vereiste
• je beschikt over een aanstekelijk enthousiasme en deelt deze positieve vibe met de rest van het team 

Nous offrons

Een grijze boel wordt het bij ons nooit. 
een zeer leerrijke stageplaats
je kan de job zelf invullen naar keuze: full-time of part-time, dagen en uren overeen te komen. 

1maand - 3 maand - 6 maand

Voel je je aangesproken? Dan willen wij van je horen!

Articles qui pourraient t'intéresser

Stages similaires