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Bruxelles

SPF BOSA (Stratégie et Appui)

Stage Projet Bien-être

Description de l'entreprise

Le SPF BOSA

Au 1er mars 2017, a été créé le SPF Stratégie et appui (SPF BOSA) suite à une fusion avec cinq organisations d'appui, à savoir les SPF Personnel & Organisation, Budget & Contrôle de la gestion et Fedict ainsi que Selor et Empreva. L'objectif principal de ce SPF est de soutenir de manière aussi optimale que possible les autres services publics fédéraux : des organisations verticales mieux soutenues pourront ainsi mieux se concentrer sur leurs propres tâches-clés.

La DG Recrutement et développement (R&O)

La direction générale Recrutement et Développement encadre les membres du personnel fédéral depuis leur recrutement et sélection jusqu’à la fin de leur carrière. Elle propose des services RH aux membres du personnel, aux candidats et aux services publics. ...

Description de la fonction

la Unit 2 se compose de 3 équipes :

  • RH building blocks
  • Key skills development
  • Soutien aux professionnels RH

L’équipe RH building blocks est chargée de la production de textes réglementaires en concertation avec le politique et les experts de la DG R&D. Elle veille aussi dans ce cadre à la bonne application des textes, donne du conseil aux organisations clientes, réponds aux questions des professionnels RH sur l’application de la réglementation. C’est également le centre d’expertise sur le statut syndical. Cette équipe se charge en outre de l’organisation, de la gestion et du suivi du comité B et des commissions de recours ainsi que de l’exécution du contrôle administratif. Par ailleurs, elle est également entre autres chargée de construire des réseaux de contacts avec des juristes experts (interne et externes), de collaborer au développement des nouveaux concepts réglementaires avec les experts internes et externes, …

L’équipe Key skills development analyse les besoins de développement et développe des solutions d’apprentissage visant les compétences génériques et techniques (en ligne et en classe) pour l’ensemble des services publics fédéraux. De plus, cette équipe organise également des activités d’apprentissage, met à disposition des contrats cadre, conseille les organisations clients quant à l’offre de solutions d’apprentissage et de développement des compétences, …

L’équipe Soutien aux professionnels RH (service dans lequel le stage se déroulera) analyse les besoins et offre du support aux professionnels RH en terme de conseils, d’accompagnement, d’outils en lien avec différentes matières : bien-être, sélection, apprendre et développer, gestion des compétences, … Elle organise notamment la Selor academy et coordonne la communauté de pratiques liée en collaboration avec les équipes Recrutement & Sélection et Certification. Cette équipe doit en outre mettre en place et coordonner un réseau des professionnels RH au sein duquel les différents métiers des RH s’intègrent. Elle assume donc le rôle de liant entre les différents services RH au sein de l’administration fédérale.

Profil recherché

L’étudiant stagiaire peut être bachelier ou universitaire orientation psychologie du travail.

L’étudiant stagiaire aura entre autre comme mission d’aider au développement du projet e-learning réintégration après absence de longue durée. L’objectif du trajet de réintégration est de promouvoir le retour au travail du travailleur en incapacité de travail qui ne peut plus exercer son travail convenu temporairement ou définitivement. La question cruciale par rapport à cette nouvelle réglementation est la mise en œuvre de cette réglementation .

L’étudiant pourra apporter une/des solutions innovantes pour continuer a faire vivre la COP réintégration.

Nous offrons

  • Apprendre à connaître l’Administration fédérale ;
  • Environnement bilingue ;
  • Dynamique & environnement flexible ;
  • Grande diversité des projets.
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Uniquement pour étudiants de l'enseignement supérieur

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    425 places de stage @ SPF Finances

    SPF Finances - FOD Financiën Stage
    1030 Bruxelles
    Ce job est disponible dans plusieurs villes
    Niveau d'études: Tous niveaux d'études Régime Temps plein