• Je neemt actief deel aan de uitvoering van het levensproject van de instelling
• Je observeert, interpreteert en beoordeelt de toestand van de bewoner Je neemt passende maatregelen
• Je neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen
• Je volgt de medische bezoeken van de bewoners nauwlettend op 
• Je ziet toe op de correcte toepassing van de binnen het huis geldende voorschriften, regels en procedures
• Je zorgt voor het beheer van de dossier van de bewoner: je vult het dossier in en ondertekent het
• Je moedigt samenwerken aan en onderhoudt contact met de verschillende interne en externe partners en belanghebbenden (paramedisch team, huisartsen, familie en naasten, ziekenhuizen, coördinerend arts, referentiepersoon dementie, enz.)    

Profiel:

•  De holistische benadering van de oudere persoon weerspiegelt je kennis en waarden
• Je wilt bijdragen aan een prettige leefomgeving voor de bewoners
•  Je beschikt over goede analytische en samenvattende vaardigheden
•  Jouw troeven: Beschikken over een specifieke kwalificatie of beroepstitel in geriatrie en/of palliatieve zorg, beroepservaring hebben in een rust- en verzorgingstehuis en/of in de geriatrie en tweetalig zijn (FR/NL)

 

Vereisten:

•  Je hebt een Belgisch bachelordiploma Verpleegkunde of je bent in het bezit van een gelijkwaardigheidsbeslissing
•  Je hebt een definitief RIZIV-nummer van verpleegkundige
•  Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands en een goede schrijfvaardigheid in deze taal
•  Je beschikt over basiskennis van de andere taal (Fr/Nl)
•  Je bent in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bent bereid dit te behalen

•  Verschillende arbeidscontracten van bepaalde duur of van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen - kom meer te weten via de volgende link
•  Een weddeschaal BH1 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 3.033,73 voor een voltijds contract, dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring
•  Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
•  Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven: minimaal 35,5 verlofdagen per jaar en flexibele werktijden die minimaal 4 weken van tevoren worden vastgelegd
•  Zodra de huidige vacatures zijn ingevuld, nemen we contact met je op als er andere vacatures vrijkomen in een van onze instellingen

 

Wil je ons team komen versterken?

Solliciteer dan via onze website.

Vergeet niet om ons de volgende informatie te geven om je sollicitatie te vervolledigen:

•  cv
•  motivatiebrief
•  RIZIV-nummer
•  kopie van het (de) vereiste diploma('s) of gelijkwaardigheidsbesluit waarmee het diploma van de buitenlandse studie wordt gelijkgesteld aan het vereiste diploma
•  bij gebrek aan de gelijkwaardigheidsbeschikking, een schriftelijk bewijs dat er een verzoek om gelijkwaardigheid is ingediend

Ga voor meer informatie over onze selectieprocedures naar deze link.

 

Samen bouwen we aan een sterker OCMW!

Tot binnenkort!