Onze thermische centrales in de regio van Gent (Rodenhuize/Knippegroen) gaan op zoek naar een meet- en regeltechnieker om hun team te versterken.

Je voelt je in je nopjes “in the field”, vat graag de koe bij de horens en krijgt energie van problemen oplossen? Analytisch en nauwkeurig omschrijven kort hoe je bent? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstofneutrale economie?

Als meet- en regeltechnieker werk je actief mee aan diverse onderhoudsprojecten, revisies en interventies. Extra uitdagend aan de job is dat geen enkele dag dezelfde is.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je analyseert problemen en stelt een diagnose op van de defecten
• Je maakt de planning op en zorgt voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden
• Je creëert werkorders om vergunningen aan te vragen
• Je voert de herstellingen uit “in the field”
• Je rapporteert volgens de geldende afspraken rond veiligheid, milieu en kwaliteit

• Je bent technisch geschoold (bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken) en hebt bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring “in the field” binnen een industriële omgeving
• De termen instrumentatie, energieprocessen en controlesturingen doen bij jou een belletje rinkelen
• Kennis SAP is een troef, maar geen must
• Ten slotte spreek en schrijf je goed Nederlands.

Je komt terecht in een ervaren team van meet- en regeltechniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging.

Samen met jouw collega’s rapporteer je aan Kris – senior technician I&C.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. Zo kan je bij opstart jouw startuur vrij bepalen (7u-7u30-8u)
• Een (bedienden)contract van onbepaalde duur met competitief salaris en tal van extra voordelen:
• Maandelijkse indexatie van je basisloon en jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
• 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
• Gepresteerde overuren worden uitbetaald
• Een brede waaier aan premies, toeslagen en terugbetalingen voor jou en jouw gezinsleden (sociaal fonds)
• Aanvullend pensioenplan
• Laptop, gsm en maaltijdcheques

Meer info? Contacteer Charlotte via Whatsapp:

📞 0468/17 88 15

of

📧 charlotte.verhelle@external.engie.com