DE JOB

Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou! 

Als Technieker Elektromechanica met specialisatie Power Distribution werk je aan onderhoud- en vernieuwingsprojecten van onze regionale elektrische middenspanningsinstallaties. 

Je start en eindigt je werkdag op één van onze regionale onderhoudscentra of werven. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Je onderhoudt, monteert en herstelt elektrische installaties zoals transformatoren, schakelkasten en relais. 
• Je ondersteunt bij het onderhoud en de vernieuwing van voedingsinstallaties voor seinen en wissels, middenspanningsinstallaties, wisselverwarming, pompen, verlichting en noodvoedingen. 
• Je lost storingen aan installaties op tijdens wachtdiensten. 
• Je werkt actief mee op het terrein, zowel binnen als buiten, in een klein team van 2 tot 3 techniekers. 
• Je werkt voornamelijk in dagdienst, met af en toe avond- of weekendwerk, afhankelijk van de urgentie van de projecten. 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

JOUW PROFIEL

Je hebt: 

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig. 
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit. 
• Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit. 

En: 

• Je hebt goede kennis van residentiële of industriële elektriciteit (serie/parallel weerstanden, transformatoren, elektrische schema’s) en basiskennis van vermogenselektronica. 
• Je hebt voldoende wiskundig inzicht. 
• Je zorgt dat jezelf en je team de regels en veiligheidsvoorschriften volgt. 
• Je houdt van buitenwerk en bent bereid je handen uit de mouwen te steken. 
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen. (Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen? Geen probleem: wij voorzien de opleiding om een handgeschakeld rijbewijs te behalen.)

Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job. 
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. 
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. 
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. 
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. 
• Gratis reizen met de trein.