Terug naar alle startersjobs

Thumb

Startersjob

Zaventem

TMC

Project Ingenieur

Bedrijfsomschrijving


TMC is truly unique thanks to our business model called the Employeneurship model which comes as a true innovation for the High Technology consulting business. It's the business relationship of the 21th century for high skilled Engineers & Scientists, and our model is built around 5 main pillars:

  • Permanent employment contract: offering you stability and security
  • Individual profit sharing: know your market value and share in the profit your work generates
  • YOUniversity program: develop your soft/entrepreneurial and hard skills through personal coaching and customized trainings
  • Knowledge sharing platform: be part of a business unit based on competences, providing a strong relevant network
  • The Entrepreneurial Lab: a playground for new ideas and a launching for start-ups

Functieomschrijving

Als ingenieur kom je voor deze functie in de farmaceutische industrie terecht waar je verantwoordelijk wordt gesteld voor het definiëren en uitvoeren van de ingenieurstesten en tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de opvolging van het hele project, van de research tot de productie.

Meer specifiek:

  • Garandeer je goede PM-praktijken en -hulpmiddelen (planning, budgetcontrole, problemen, beslissingen, rapportage, stakeholderbeheer, ...) voor onderhoud en/of het ontwerpen van reeds bestaande of nieuwe apparatuur. 
  • Zorg je voor de juiste documentatie van ontwerp, implementatie en verificatie / validatie over heel het project. 
  • Ben je verantwoordelijk voor het grootste deel van het project, van de R & D tot de levering aan de klant.

Profiel

  • Je hebt een master of PhD in Engineering (farmaceutisch, (bio-) chemisch of (bio-)medisch).
  • Je bent kwaliteitsgericht.
  • Een eerste ervaring in de farmaceutische sector is een pluspunt.
  • Je kan zelfstandig werken, maar je bent eveneens een teamspeler.
  • Je bent tweetalig (Engels en Nederlands).
  • Je hebt goede probleemoplossende vaardigheden.

We bieden aan

TMC is een technologie- en consultancybedrijf dat expertise aan haar klanten biedt om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. Als zodanig fungeert TMC als een expertcentrum ter beschikking van haar klanten om hen te helpen competitiever te worden in een steeds meer globale en sneller veranderende technologische wereld. TMC is echt uniek dankzij haar bedrijfsmodel, het Employeneurship-model, dat als een echte innovatie voor de consultancy-branche in High Technology-sector ervaren wordt. Ons model is opgebouwd rond 5 hoofdpijlers:

  • Permanent arbeidscontract: biedt u stabiliteit en veiligheid aan .
  • Individuele winstdeling: ken uw marktwaarde en deel in de winst die uw werk genereert.
  • YOUniversity : eén-op-één coaching en trainingen die zodaning zijn ontworpen om u te helpen uw ondernemersvaardigheden te ontwikkelen.
  • De Buisness Celles, die een sterk relevant netwerk bieden naargelang jouw competenties en ambities.
  • De Entrepreneurial Lab: breng uw zotste ideëen tot leven en leer uw eigen start-up te beheren.

Kazi vacature scan

Dit zijn de waarden en teamrollen die voor deze vacture belangrijk zijn. Doe onmiddellijk de Kazi-test om te zien of deze bij jou aansluiten.

Teamrollen

Challenger
Een uitdagend/challengend teamlid probeert het potentieel van elke samenwerkingspartner of teamlid te maximaliseren om iedereen te betrekken in het streven naar zeer goede prestaties.
Teamspeler
Een teamspeler kan betrokkenheid en actie van elk teamlid verkrijgen en werkt graag en goed samen in een team, waarbij hij/zij oog heeft voor sfeer en vertrouwen.

Werkwaarden

Harmonieus
In deze job dient de medewerker procedures, afspraken of werkwijzen nauwkeurig na te leven. Er is een duidelijke taakomschrijving en de medewerker ontvangt regelmatig feedback over zijn/haar prestaties door middel van gestructureerd overleg. De medewerker heeft voornamelijk contacten binnen de eigen organisatie en deze zijn informeel van aard.
Ambitieus
In deze job is het belangrijk om je regelmatig bij te scholen. Hierdoor kan de medewerker zich verder ontwikkelen en ontstaan er doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de functie als naar een andere functie. Er is een grote vrijheid in de volgorde waarin de taken kunnen uitgevoerd worden.

Solliciteer nu voor deze job

Meer info over het bedrijf