Voor kantoor Roeselare zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe HR recruiter.

Als HR recruiter te Roeselare ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren binnen de KMO-markt. Door actief te zoeken, ontmoet je de beste kandidaten en maak je de juiste match. Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte, …).

Jouw uitdaging als HR recruiter?

Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.

Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van kandidaten en selecteer jij de ideale kandidaat voor de juiste vacature.

Eenmaal de puzzelstukjes in elkaar gezet zijn, blijf je verantwoordelijk voor de uitzendkrachten die jij aan het werk zette en blijf je hen evalueren.

Om te kunnen anticiperen op de vacatures van onze klanten, schrik je er niet voor terug om jouw commerciële flair aan te wenden en een reservelijst aan te leggen. Op die manier zorg je mee voor een gezonde groei van ons kantoor.

Je gaat zelfs nog een stapje verder: je anticipeert op de aanvragen van de klanten door hen spontaan de juiste kandidaten voor te stellen.

• Ben je dynamisch en hou je van sociaal contact?
• Ben je resultaatsgericht en hou je van challenges?
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem?
• Ben je administratief sterk?
• Heb je een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands?
• Heb je een CAN DO mentaliteit en ben je leergierig?
• Schrikt veel telefoneren jou niet af?
• Je gaat af en toe moeten pendelen tussen Kortrijk en Roeselare?
• Een eerste werkervaring in de sector is een plus

Dan ben JIJ de persoon die wij zoeken om ons team te versterken!

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Je kunt als HR medewerker rekenen op:

• een aantrekkelijk loonpakket
• mogelijkheid tot thuiswerk
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• gsm-abonnement en laptop
• bonusregeling
• een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
• hospitalisatieverzekering, groepsverzekering