Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Als nieuwe collega kom je terecht op een residentiële leefgroep die bestaat uit 7 kinderen waarvan 6 voor een langdurige opname en één crisisopname van 2 weken. Kinderen worden hier opgenomen voor diagnostiek of voor moeilijkheden met regulatie bij een ontwikkelings-, gedrags- of emotionele problematiek. We gaan samen met kind en context op zoek naar de nodige handvaten en verdere hulpverlening.

Je werkt in een multidisciplinair team en werkt nauw samen met het kind en zijn context. Aan de hand van je observaties speel je in op de noden van het kind en de context. Creatieve oplossingen aanreiken is een pluspunt. Tevens hechten wij veel belang aan persoonlijke ontwikkeling, het levenslang leren. Creatief en out of the box denken is een pluspunt. 

Werk je graag met kinderen en wil je een zaadje planten voor hun toekomst? Dan ben jij geknipt voor ons team!

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
• ZAS UKJA (2020, Antwerpen), site Hoge Beuken.
• 38 uur/week (100%)
• Uurrooster af te stemmen in onderling overleg met het team om de continuïteit van de afdeling te waarborgen.

OVER DE JOB

• Een veilige basis – Samen met je collega's creëer je een voorspelbaar en therapeutisch leefgroepklimaat waarin kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
• Zorg op maat – Je biedt deskundige en planmatige verpleegkundige zorg, afgestemd op de behoeften van het kind en zijn of haar omgeving.
• Observeren met inzicht – Je observeert, analyseert en deelt je bevindingen met het behandelteam om de zorg en behandeling optimaal af te stemmen.
• Samen sterk – Je werkt multidisciplinair aan een individueel behandelplan en staat mee in voor de uitvoering en evaluatie ervan.
• Oog voor de context – Je betrekt ouders en andere contextfiguren actief als partners in het behandeltraject.
• Kwaliteit voorop – Je werkt nauw samen met het verpleegkundig afdelingshoofd en de kinder- en jeugdpsychiater aan kwaliteitsvolle en veilige zorg.

OVER JOU

• De juiste basis – Je hebt een bachelor of HBO5 Verpleegkunde en beschikt over een geldig visum van de FOD Volksgezondheid.
• Een hart voor kinderen en jongeren – Ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie of jeugdzorg is een pluspunt.
• Klinisch sterk – Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en psychofarmaca bij kinderen en jongeren, of bent gemotiveerd om je hierin te verdiepen.
• Expertise als troef – Kennis van SEO-R, Nieuwe Autoriteit, Geweldloos Verzet, Triple P en traumasensitief werken is een meerwaarde.
• Sterk in communicatie – Je bouwt een vertrouwensband op met kinderen, hun context en collega's en communiceert open en respectvol.
• Professioneel en betrokken – Je werkt planmatig, respecteert het beroepsgeheim en draagt actief bij aan kwaliteitsvolle zorg.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent.vrouwkind@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Soetkin Vandekerckhove, hoofdverpleegkundige, op 03 830 92 24.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.