ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Op de afdeling locomotorische revalidatie van ZAS Elisabeth begeleid je patiënten tijdens een belangrijke stap in hun herstel na onder meer een beroerte, ingreep of hart- en longaandoening. Samen met een multidisciplinair team draag je bij aan hun zelfstandigheid, welzijn en levenskwaliteit in een warme en aangepaste zorgomgeving. Op termijn verhuis je mee naar ZAS Vincentius, waar je mee bouwt aan de toekomst van de revalidatiezorg.

WAT ?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Elisabeth (2000, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Persoonlijke zorg verlenen - Je biedt op maat gemaakte zorg aan patiënten met aandacht voor zowel lichamelijke als psychosociale behoeften.
• Verpleegkundige taken uitvoeren - Je voert zorgvuldig de verpleegkundige opdrachten uit zoals voorgeschreven door artsen, volgens de geldende richtlijnen en wet- en regelgeving.
• Zorgcontinuïteit waarborgen - Je zorgt voor de continuïteit van zorgverlening door middel van mondelinge besprekingen en het gebruik van het EPD (HIX).
• Kwaliteit van zorg verbeteren - Je draagt actief bij aan het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg en verpleegkundige dienstverlening.
• Afdelingsverantwoordelijkheid nemen - Je neemt verantwoordelijkheid voor de afdeling bij afwezigheid van het afdelingshoofd, om de dagelijkse werking optimaal te waarborgen.
• Administratie en stagebegeleiding - Je werkt mee aan administratieve taken en ondersteunt stagiaires bij hun leerproces binnen de afdeling.

OVER JOU

• Gekwalificeerd als verpleegkundige - Je hebt een diploma en visum als bachelor/ VVAZ of basisverpleegkundige/ HBO5 in verpleegkunde.
• Passie voor revalidatie - Je hebt een sterke affiniteit voor het werken met patienten die in het revalidatieproces zijn. Je hebt het in je om zelfredzaamheid bij de patienten te stimuleren door educatie te geven en te motiveren.
• Ervaring in revalidatie en/ of geriatrie (pluspunt) - Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Zorgzaam en empathisch - Je biedt respectvolle zorg met oog voor mobiliteit, voeding en psychosociale begeleiding van patiënten.
• Samenwerkingsgericht - Je werkt effectief samen in een multidisciplinair team met een collegiale en flexibele instelling.
• Bereidheid tot bijscholing - Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen door middel van bijscholing en het volgen van opleidingen.

ONS AANBOD

werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be

Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, hoofdverpleegkundige, op 03 234 43 42.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.