(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Ben jij een verpleegkundige met interesse in radiologie en medische beeldvorming? In deze afwisselende functie combineer je patiëntenzorg, technologie en diagnostiek. Je begeleidt patiënten tijdens radiologische en CT-onderzoeken, werkt nauw samen met radiologen en collega’s, en draagt elke dag bij aan kwalitatieve zorg en een correcte diagnose.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Radiologie – Je past radiologie- en CT-technieken deskundig toe volgens het voorschrift van de arts, met focus op de individuele behoeften van elke patiënt.
• Diagnostiek – Je verzamelt medische gegevens en voert een grondige anamnese uit om radiologische onderzoeken optimaal voor te bereiden en bij te dragen aan een correcte diagnose en behandeling.
• Patiëntenzorg – Je begeleidt patiënten tijdens radiologische en CT-onderzoeken, zorgt voor een veilige en comfortabele omgeving en waarborgt continu de kwaliteit van zorg.
• Zelfstandigheid – Onder supervisie van de radioloog voer je na ervaring zelfstandig specifieke radiologische prestaties uit en draag je verantwoordelijkheid voor toegewezen onderzoeken.
• Voorbereiding & administratie – Je bereidt patiënten zorgvuldig voor, volgt interne procedures en beheert administratieve gegevens, medische documentatie, toestellen en materialen nauwkeurig en veilig.
• Multidisciplinair – Je werkt samen met radiologen, verpleegkundigen en technologische teams binnen het ziekenhuis, en rapporteert helder over patiëntgegevens en onderzoeksresultaten.

OVER JOU

• Diploma – Je beschikt over een bachelor of HBO5 in verpleegkunde met FOD-visum of een bachelor in Medische Beeldvorming / Technoloog medische beeldvorming.
• Radioprotectie – Je hebt het attest posthogeschoolvorming Radioprotectie (50u) of bent bereid dit te behalen.
• Ervaring & motivatie – Ervaring in radiologie, CT of medische beeldvorming is een pluspunt; enthousiaste starters met leergierigheid zijn ook welkom.
• Ontwikkeling – Je volgt verplichte algemene en vakspecifieke verpleegkundige vorming om je kennis actueel te houden.
• Patiëntgericht – Je stemt jouw verpleegkundige zorg en begeleiding volledig af op de individuele noden van de patiënt en biedt professionele ondersteuning tijdens alle onderzoeken.
• Communicatie & professionalisme – Je communiceert assertief, deskundig en respectvol met patiënten, familie en collega-zorgverleners, en draagt bij aan een optimale samenwerking binnen het multidisciplinaire team.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via talent-kritieke-zorg@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Thomas Peeters, zorgmanager, op 0496 12 14 65.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.