JUNIOR GROWTH ARCHITECT | Sales & Business Development

LE CONTEXTE : INTÉGRER UNE UNITÉ D'ÉLITE

Vous ne postulez pas pour un stage de "téléprospection" dans un centre d'appels.

Vous postulez pour rejoindre Doryem, un cabinet d'Architecture de Croissance qui structure le développement commercial de PME ambitieuses, de Studios créatifs et d'Institutions (Europe & Afrique).

Votre environnement de travail :

Vous ne serez pas isolé. Vous serez le fer de lance d'une "Task Force" pluridisciplinaire composée de :

Stratège & Directeur (Rémy Muzembo) : Votre mentor direct.

Développeurs IT/IA : Qui construisent les outils pour automatiser vos tâches.

Graphistes & Brand Guardians : Qui créent les supports visuels pour appuyer vos ventes.

Office Manager : Qui assure la fluidité des opérations.

Votre rôle est de compléter cette équipe en apportant le feu sacré : l'énergie commerciale.

VOS MISSIONS | LA CHASSE & LA CONSTRUCTION

A. L'Acquisition (Chasser)

Cold Outreach Créatif : Vous ne vous contentez pas d'appeler une liste. Vous élaborez des stratégies d'approche ingénieuses (Email, LinkedIn, Vidéo, Téléphone) pour contourner les barrages et toucher les C-Level (PDG, DRH).

Le Téléphone (Sans Peur) : Vous êtes à l'aise à l'oral. Vous savez qu'un "Non" n'est pas un échec, c'est une étape vers le "Oui". Vous décrochez votre téléphone avec le sourire et une énergie contagieuse.

Saturation d'Agenda : Votre KPI (indicateur) principal est simple : Booker des rendez-vous qualifiés dans l'agenda de l'équipe.

B. Le Closing & La Relation (Convertir)

Shadowing & Closing : Vous assistez aux réunions de négociation. Vous apprendrez à présenter une offre à 5 chiffres, à traiter les objections et à closer.

Onboarding & Suivi (Chaleur Humaine) : Une fois le client signé, vous devenez son point de contact privilégié. Vous êtes chaleureux, empathique et rassurant. Vous prouvez que derrière la machine de guerre Doryem, il y a des humains qui se soucient de leurs clients.

C. La Rigueur (Structurer)

CRM Owner : Vous gérez le CRM (HubSpot/Pipedrive) avec une rigueur militaire. Aucune donnée ne manque. Le suivi est impeccable.

Ce stage n'est pas fait pour les timides ou les attentistes. Nous cherchons un profil Hybride.

Les Indispensables (Hard & Soft Skills) :

Énergie Solaire : Vous êtes une "pile électrique". Vous êtes proactif, vous proposez des solutions avant qu'on ne vous pose le problème.

Audace Relationnelle : Vous n'avez pas peur de parler à des inconnus de haut niveau. Vous n'êtes pas impressionnable.

Rigueur Absolue : Vous êtes capable d'être créatif le matin et carré comme un comptable l'après-midi sur le suivi des dossiers.

Tech-Savvy : Vous maîtrisez les outils digitaux et l'IA ne vous fait pas peur, vous vous en servez pour aller plus vite.

Les Langues (Non Négociable) :

🇫🇷 Français : Niveau Natif / Expert. Orthographe et élocution parfaites. Vous maniez la langue avec nuance et puissance.

🇬🇧 Anglais : Professionnel Courant (C1). Capable de tenir une conversation d'affaires et de prospecter à l'international.

🇳🇱 Néerlandais : Un GRAND Plus. Si vous maîtrisez le NL, vous devenez une arme fatale pour notre marché belge. C'est votre atout maître pour être embauché.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS | LE DEAL

Une Formation Accélérée : Vous apprendrez en 3 mois ce que d'autres apprennent en 3 ans sur la vente B2B, la négociation et la psychologie humaine.

Un Mentorat Direct : Vous travaillez épaule contre épaule avec le fondateur. Pas de hiérarchie bloquante, juste de la transmission.

Un Réseau : Accès à l'écosystème Doryem et à nos clients/partenaires prestigieux.

L'Avenir : Nous formons nos futurs collaborateurs. Si vous performez, un poste de Business Developer Junior vous attend à la sortie.

COMMENT POSTULER | LE TEST

N'envoyez pas de lettre de motivation générique (ChatGPT). Nous les supprimons.

• Envoyez un mail/message à l'adresse de l'annonce.
• Joignez un Vocal (Audio) de 60 secondes ou une vidéo enregistrée de vous.

Le Pitch : Présentez-vous et expliquez pourquoi vous êtes la personne capable de faire passer Doryem au niveau supérieur.

Langue : Commencez en Français, finissez en Anglais (ou Néerlandais si vous l'avez).

Skill : Citez et expliquez un talent commercial (le votre, votre ‘spécial touch’) dont vous êtes fier(e) et que vous comptez déployer chez Doryem.

Montrez-nous votre énergie dès maintenant.

(Package de stage négociable [remboursement frais de transport, commissionnement, ticket-repas] et au cas par cas)