🚀 Strategy & Operations : Devenez le bras droit d'un projet d'acquisition (ETA)

🚀 Stage Strategy & Operations : Devenez le bras droit d'un projet d'acquisition (ETA)

Qui sommes-nous ? Nous sommes deux entrepreneurs seniors, Antoine Woitrin (CEO Posidonia) en binôme avec Valentin Lambrecht (ex-Groupon, ex-Sharingbox CFO), lancés dans une aventure d’ETA (Entrepreneurship Through Acquisition). Notre mission : identifier et acquérir une PME performante pour la propulser vers sa prochaine phase de croissance.

Le défi : Oubliez les stages d'observation. Ici, vous plongez au cœur de la stratégie d'acquisition. Vous travaillerez directement avec Valentin pour structurer notre "moteur" de recherche et analyser les fondamentaux des entreprises cibles afin de valider leur alignement avec les flux économiques actuels.

Vos missions (Le spectre est large, votre impact aussi) :

• Structure & Data Ops : Mise en place et optimisation de notre architecture de travail (Notion, CRM, outils de productivité).
• IA & Automatisation : Déploiement d'outils d'IA pour automatiser notre sourcing et nos analyses de données.
• Analyse des Fondamentaux : Études approfondies de secteurs de niche, analyse de la cohérence des cibles avec les flux de marché et présentation des résultats.
• Deal Flow : Identification stratégique et suivi rigoureux des opportunités d'acquisition.

Votre profil :

• Étudiant ingénieur (Solvay, UCLouvain, ECAM, Ing. Civil) en 3ème année ou idéalement en fin de cycle.
• High Level Thinker : Vous savez penser de manière large, transformer la donnée brute en vision stratégique et anticiper les tendances du monde actuel.
• Strong Execution : Vous possédez une forte capacité d'exécution. Vous allez vite, vous allez fort, et vous aimez voir vos systèmes fonctionner concrètement.
• Builder dans l'âme : Passionné par les nouveaux outils (IA, CRM) et l'efficacité opérationnelle.
• Langues : FR/EN indispensables, le NL est un atout.

Ce que nous offrons :

• Timing : Début ASAP. Possibilité de le faire dans le cadre d’une convention de stage ou sur le côté, par intérêt/passion pour le sujet.
• Flexibilité : Durée de 3, 6 ou 12 mois. Possibilité de quart-temps ou mi-temps pour s'adapter à votre cursus.
• Immersion : Accès direct à la réflexion stratégique de deux profils expérimentés.
• Impact : Un rôle concret dans le déploiement d'une structure d'acquisition moderne.