Samengevat
Tapuitstraat 9, Gent
Minimum 3 maand
Voltijds
Studiegebied: Communicatie - Marketing - Journalistiek, Economie & bedrijfskunde, IT (software, hardware & design), Organisatie en Management
Wat is jouw missie?
Wat je doet
- Growth Experiments: Test nieuwe kanalen en boodschappen, meet wat werkt
- Analytics: Monitor KPIs en rapporteer wekelijks welke strategieën resulteren
- Customer Research: Voer gesprekken met restaurateurs, leer wat hen motiveert
- Content & Campaigns: posts op socials, emailcampaigns en content specifiek voor restaurateurs
- Ownership: Jij runt je eigen projecten en ziet direct de impact
Wat je leert
✅ Hoe SaaS-bedrijven echt groeien (niet theorie, echte data)
✅ Growth marketing tools: HubSpot, Google Analytics, Meta & Google Ads, Lemlist, Posthog, ...
✅ Hoe restaurants bereik je met de juiste messaging
✅ Data-driven denken: hypotheses testen, optimaliseren
✅ Van idee naar launch in een startup, met echte ownership
Wie zoeken we?
Wij zoeken iemand die het analytische aspect van marketing kan combineren met het nodige sprankeltje creativiteit. Je wil begrijpen waarom dingen werken, niet alleen hoe je ze uitvoert. Je kan A/B testen opzetten, data lezen en begrijpen zonder ervan in paniek te raken.
Je hebt een echte growth mindset: experimenteren motiveert je, failures zijn leermoment, en je zoekt proactief naar kansen. Je voelt je eigenaar van projecten.
Communicatie is belangrijk. Je kan bevindingen helder uitleggen en hebt geen moeite om met restaurateurs (onze klanten) gesprekken aan te gaan. Je werkt zelfstandig, hebt geen micromanagement nodig, en rolt flexibel mee als prioriteiten verschuiven.
Voorkennnis van HubSpot, Google Analytics/Hubspot of Meta Ads is fijn maar niet nodig. Interesse in horeca of dat je eerder iets gegroeid hebt (Instagram, blog, emailcampagnes) is een plus.
Je wil echt leren hoe groei werkt, niet zomaar een stage afvinken. Je ziet dit als kans om jezelf te groeien: vaardigheden, netwerk, inzicht in hoe SaaS bedrijven toenemen. En je geeft om impact. Dat motiveert je veel meer dan mooie opdrachten.
Wat bieden we aan?
- Mentorship van een ervaring marketeer
- Ownership over projecten die er echt toe doen
- Mogelijkheid tot studentenjob, vast contract en/of freelance na jouw stage
- Portfolio cases voor jouw CV
Samengevat
Tapuitstraat 9, Gent
Minimum 3 maand
Voltijds
Studiegebied: Communicatie - Marketing - Journalistiek, Economie & bedrijfskunde, IT (software, hardware & design), Organisatie en Management
Over RestoManager
RestoManager bouwt horecasoftware waarmee restaurants meer reserveringen krijgen, hun omzet verhogen en hun klantenbinding mee versterken. Wij zoeken een Growth Marketing Intern die aan de slag gaat met echte groeiuitdagingen, niet als assistent, maar als eigenaar van projects waar je direct resultaat ziet.
Ontdek het bedrijf
Heb je vragen over deze stage?
Stel hier je vragen. Je vragen worden rechtstreeks naar de werkgever gestuurd, die zo snel mogelijk contact met je opneemt!
Wat is jouw missie?
Wat je doet
- Growth Experiments: Test nieuwe kanalen en boodschappen, meet wat werkt
- Analytics: Monitor KPIs en rapporteer wekelijks welke strategieën resulteren
- Customer Research: Voer gesprekken met restaurateurs, leer wat hen motiveert
- Content & Campaigns: posts op socials, emailcampaigns en content specifiek voor restaurateurs
- Ownership: Jij runt je eigen projecten en ziet direct de impact
Wat je leert
✅ Hoe SaaS-bedrijven echt groeien (niet theorie, echte data)
✅ Growth marketing tools: HubSpot, Google Analytics, Meta & Google Ads, Lemlist, Posthog, ...
✅ Hoe restaurants bereik je met de juiste messaging
✅ Data-driven denken: hypotheses testen, optimaliseren
✅ Van idee naar launch in een startup, met echte ownership
Wie zoeken we?
Wij zoeken iemand die het analytische aspect van marketing kan combineren met het nodige sprankeltje creativiteit. Je wil begrijpen waarom dingen werken, niet alleen hoe je ze uitvoert. Je kan A/B testen opzetten, data lezen en begrijpen zonder ervan in paniek te raken.
Je hebt een echte growth mindset: experimenteren motiveert je, failures zijn leermoment, en je zoekt proactief naar kansen. Je voelt je eigenaar van projecten.
Communicatie is belangrijk. Je kan bevindingen helder uitleggen en hebt geen moeite om met restaurateurs (onze klanten) gesprekken aan te gaan. Je werkt zelfstandig, hebt geen micromanagement nodig, en rolt flexibel mee als prioriteiten verschuiven.
Voorkennnis van HubSpot, Google Analytics/Hubspot of Meta Ads is fijn maar niet nodig. Interesse in horeca of dat je eerder iets gegroeid hebt (Instagram, blog, emailcampagnes) is een plus.
Je wil echt leren hoe groei werkt, niet zomaar een stage afvinken. Je ziet dit als kans om jezelf te groeien: vaardigheden, netwerk, inzicht in hoe SaaS bedrijven toenemen. En je geeft om impact. Dat motiveert je veel meer dan mooie opdrachten.
Wat bieden we aan?
- Mentorship van een ervaring marketeer
- Ownership over projecten die er echt toe doen
- Mogelijkheid tot studentenjob, vast contract en/of freelance na jouw stage
- Portfolio cases voor jouw CV
Recente openstaande vacatures bij RestoManager
Heb je vragen over deze stage?
Stel hier je vragen. Je vragen worden rechtstreeks naar de werkgever gestuurd, die zo snel mogelijk contact met je opneemt!
Nieuws
Ontdek nieuws en tips om je droombaan te vinden.
Vind een stage op basis van je studie
Vind een stage op basis van je studie
Alles op een rijtje gezet voor jou
Studentenjob, stage, startersjob of kot — vind het in je buurt en ga ervoor!
Werkgevers
Ontdek onze aanpakFormules & tarievenVoor start-upsPlaats een job onlineTips voor werkgeversContacteer onsScholen & universiteiten
Samen studenten ondersteunenContacteer onsJobbeurzen & events
Jobday Sciences ULB-VUBJobfair Engineers ULBLocal' Job Fair ALIFUCaMSolvay Startup WorldBusiness school fairStudenten
& young professionals
Creëer jouw job alertZoek een studentenjobZoek een stageZoek een startersjobOntdek alle bedrijvenStudiekeuze & studierichtingenZoek een kotStudentenkortingenStudent.be
Wie zijn we?SnakLab: onze video brandKlantencasesPodcastsStudent in de persFAQAPI documentatieContacteer onsNL
