Talent Officer FR

En tant que Talent Officer, tu seras un véritable pilier du pôle recrutement :

• Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents pour nos partenaires.

• Participer à la rédaction et à la mise en ligne d’annonces attractives.

• Mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens.

• Travailler main dans la main avec l’équipe commerciale pour bien cerner les besoins clients.

• Suivre les missions de recrutement en cours et proposer des actions d’amélioration.

• Accompagner nos clients dans leur stratégie d’acquisition de talents.

• Célébrer les recrutements réussis (et les nouveaux clients !).

• Étudiant(e) en RH, psychologie ou commerce (bachelor/master). D'autres orientations sont aussi acceptés.

• Tu es à l’aise à l’oral, proactif(ve) et curieux(se).

• Tu maîtrises le français ou le néerlandais + bon niveau d’anglais.

• Tu as une vraie aisance relationnelle et l’envie d’apprendre vite.

• Tu es dispo pour au moins 3 mois.

• Une immersion dans une start-up qui bouge.

• Des responsabilités concrètes et une vraie courbe d’apprentissage.

• Des coachings réguliers avec des managers expérimentés.

• Une ambiance de travail jeune, dynamique et bienveillante.

• Des teambuildings réguliers et de la bonne humeur.