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Bruxelles

Manpower

STAGIAIRE HR PLANNER (H/F)

Bedrijfsomschrijving

ManpowerGroup est l’un des plus grands acteurs mondiaux dans le secteur RH.
Notre vision est simple: être les leaders dans la création et l’apport de solutions et services novateurs dans le monde du travail. Et ce, pour permettre aux entreprises que nous assistons et aux talents que nous plaçons de devenir, eux-mêmes, leaders dans un monde du travail en perpétuelle évolution. Les valeurs clés de cette vision sont l’être humain, l'expertise et l’innovation.

Functieomschrijving

En tant que stagiaire, vos principales missions seront : 
 

LE MATCHING
- Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client,
- Assurer le matching entre le candidat et le client.

LE RECRUTEMENT
- Trier les CVs et identifier les nouveaux candidats potentiels,
- Répondre aux candidatures, établir un pré-screening, réorienter les candidats si nécessaire,
- Organiser et mener les entretiens,
- Tester et inscrire les candidats.

AIDE AUX TÂCHES ADMINISTRATIVES
- Faire une mise à jour permanente de la base de données internes (entreprises et candidats),
- Gérer la boîte email,
- Gérer et dispatcher les appels entrants,
- Scanner et classer des documents,
- Appliquer et respecter les procédures internes.

Profiel

- Vous êtes étudiant(e) et voulez vivre une expérience enrichissante,
- Vous devez effectuer un stage temps plein dans le cadre de vos études,
- Vous êtes doué(e) pour le travail administratif,
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(-se), empathique,
- Vous avez le sens des priorités et vous êtes capable de gérer le stress,
- Vous avez le sens du contact : + de 50% de votre temps sera consacré en coup de téléphone vers les intérimaires et les clients,
- Vous avez une très bonne connaissance écrite et orale du Français,
- La maîtrise du Néerlandais et/ou de l'Anglais est un + 

MODALITÉ :
- Il doit s'agir d'un stage non-rémunéré et sous une convention de stage.
- Places disponibles à partir d'Août 2019 

 

 

We bieden aan

Un stage enrichissant et extrêmement varié, combinant la gestion administrative, le relationnel et le sens commercial. 

Qu’est-ce qui fait l’attractivité de la fonction?

- L’aspect multitâches
- La diversité des contacts
- La satisfaction d’un bon matching candidat-client
- L’autonomie et les responsabilités dans le travail

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Enkel voor studenten van het hoger onderwijs

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