« À la SNCB, vous découvrirez un grand nombre de possibilités d'emploi. »

À la SNCB, il se passe beaucoup plus de choses qu'il n'y paraît ! Des idées innovantes pour rendre les voyages en train plus agréables aux initiatives qui facilitent le travail de nos collègues. Ariane, elle aussi, réalise chaque jour des choses impressionnantes à la SNCB. En tant que spécialiste HR au sein de l'équipe Learning & Development, elle aide ses collègues à se développer et à s'épanouir.

Qui est Ariane ? 👩‍💼

Ariane (33) est une collaboratrice HR enthousiaste qui cherche chaque jour à faire ressortir le meilleur de ses collègues. Au sein de son équipe, elle aide les employés à améliorer leurs compétences et à se développer davantage. Mais Ariane n'est pas seulement une simple collaboratrice, c'est aussi une véritable ambassadrice de la SNCB. « Je n'ai pas de voiture et je n'utilise que le train ou d'autres formes de transport en commun. Pour moi, ce travail n'est pas seulement un job, mais vraiment une passion ! »

Des formations qui font la différence🎓

Saviez-vous que la SNCB investit en permanence dans les formations ? « Il existe un large éventail de formations, tant online qu'offline. Et nous sommes constamment en train d'innover ! Nous travaillons avec des méthodes d'apprentissage modernes et nous inspirons également d'autres entreprises pour améliorer encore notre offre », explique Ariane.

Aider les gens à se développer - c'est le but recherché ! 🌱

À la SNCB, vous avez donc la possibilité de vous développer. « Nous veillons à ce que les collègues reçoivent les bonnes formations et les bons outils pour être plus forts dans leur job », explique Ariane. « Leadership, communication, gestion des conflits ? We got you ! Mais votre bien-être et votre développement personnel sont également importants. Nous avons mis en place de nombreuses initiatives visant à préserver la santé mentale et physique. Parce qu'un job, c'est bien plus qu'un simple travail, il faut aussi s'y sentir bien ! »

Des perspectives de carrière ? Check ! 📈

Qu'est-ce qui rend Ariane tellement fière ? Les nombreuses possibilités d'évolution au sein de la SNCB. « De nombreux managers ont autrefois commencé par une fonction opérationnelle et ont gravi les échelons petit à petit. Mais le leadership exige également d'autres compétences que le savoir-faire technique - c'est pourquoi nous proposons des formations sur le travail d'équipe, la motivation et la communication. De cette manière, tout le monde a la possibilité d'évoluer ! »

Ensemble, on est plus fort👥

À la SNCB, vous ne travaillez pas seul. Avec 17.000 collaborateurs et une équipe HR de 200 collègues, il y a toujours quelqu'un sur qui s'appuyer. « Nous avons tellement de métiers différents - du conducteur de train à la technique IT, en passant par le management et la communication. Et le plus génial, c'est qu'ici, on est bien encadré. Que l'on soit débutant ou que l'on ait plus d'ancienneté, on est toujours bien accompagné.

« À propos, est-ce que vous saviez que la SNCB croit en la force de votre réseau ? Grâce au programme « Refer a Friend », vous pouvez recommander des amis ou des connaissances pour un job. Cette personne est engagée ? Vous bénéficiez alors d'une prime et votre ami obtient un nouveau job intéressant. C'est gagnant-gagnant !

Découvrez vous-même ce que vous pouvez réaliser à la SNCB ! 🚀

Ariane prouve que la SNCB, c'est bien plus que des trains et des quais. C'est un endroit où vous pouvez évoluer, poursuivre votre passion et vraiment faire la différence.

Envie de vous joindre à nous pour faire la différence ? Alors découvrez nos offres d'emploi !