Audit bij EY: waarom het een slimme start van je carrière is

Je bent (bijna) afgestudeerd 🎓 en denkt na over je eerste job. Misschien heb je al eens “audit” horen vallen, en dacht je: klinkt serieus... maar wat ís dat eigenlijk? Goed nieuws: wij leggen het je graag uit.

Oké, maar wat is audit nu echt? 🔍

Audit betekent simpel gezegd dat je checkt of de cijfers van een bedrijf kloppen. Niet zomaar nattevingerwerk, maar een grondige analyse van de financiële gezondheid van een organisatie. Je kijkt naar balansen, jaarrekeningen en interne processen, en toetst of alles volgens de regels loopt. Je zorgt er dus voor dat bedrijven transparant zijn, dat investeerders juiste info krijgen en dat de economie op wieltjes loopt. Best belangrijk, toch?

Wat doe je dan precies als auditor bij EY?

• Je duikt in de cijfers van bedrijven van lokale NGO’s tot internationale spelers.
• Je analyseert gegevens, controleert documentatie en leert hoe een bedrijf écht werkt.
• Je werkt in team en leert van ervaren collega’s.
• Je ontwikkelt een helicopterview over verschillende sectoren én hun uitdagingen.
• Je zit vaak bij de klant op locatie, waar je al van bij de start rechtstreeks contact hebt met hun medewerkers.

Kortom: je krijgt een unieke blik achter de schermen van de bedrijfswereld én bouwt echte relaties op met klanten.

Waarom kiezen studenten voor audit bij EY?

1. Elke dag is anders

Je werkt met verschillende klanten in diverse sectoren. De ene week zit je bij een start-up in duurzame energie, de andere week bij een internationaal productiebedrijf.

2. Je leert supersnel bij

Audit is een intensieve leerschool. Dankzij coaching, opleidingen en teamwork groei je van een onzeker starter tot een zelfverzekerde professional. Je leert werken met deadlines, communiceren met klanten én kritisch redeneren.

3. Teamwork makes the job work

Auditors werken altijd in team. Soms in een klein team, soms met 20 collega’s – afhankelijk van de grootte van de klant. Er wordt intensief samengewerkt, en je staat er dus nooit alleen voor. Elk klantenteam organiseert ook regelmatig teambuildings, en daarnaast zijn er ook voor de hele audit afdeling events die zorgen voor extra sfeer en verbondenheid.

4. Drukke en rustige periodes wisselen elkaar af

Van januari tot mei is het “busy season” en dat betekent: veel leren in korte tijd. Maar je doet dat samen met je team, en je staat er nooit alleen voor. Door de intensieve samenwerking vliegt de tijd voorbij. In de zomer schakel je over naar ‘low season’-uren, met een aangepaste werkplanning en meer ruimte voor ontspanning. Die balans zorgt voor ademruimte en nieuwe energie.

Wie kan er starten in audit bij EY?

Audit is toegankelijker dan je misschien denkt. Dit zijn de typische profielen die bij ons starten:

• Master in (Toegepaste) Economische Wetenschappen
• Master Handelsingenieur of Handelswetenschappen
• Bachelor Accountancy – Fiscaliteit
• Geen economische achtergrond? Geen probleem! Ook met een niet-economische master ben je welkom, als je gemotiveerd bent en interesse hebt in de financiële wereld.

Belangrijker is je goesting om te leren, je verantwoordelijkheidszin en je kritische blik. 👀

En moet je dan een rekenwonder zijn?

Nope. Natuurlijk moet je wat met cijfers hebben, maar audit draait vooral om logisch redeneren, structuur, kritisch denken en teamwork. Excel en EY’s digitale tools helpen je met de rest. En je leert veel on the job, dus je hoeft echt niet alles meteen te kunnen.

Audit = kickstart voor je carrière

Met een achtergrond in audit heb je een streepje voor, waar je ook naartoe wil later:

• Je ontwikkelt sterke analytische en communicatieve skills
• Je leert werken met klanten en omgaan met deadlines
• Je bouwt een stevig netwerk uit binnen én buiten EY

Of je nu later door wil groeien binnen EY of zelf wil ondernemen: de basis leg je hier.

Klaar om te ontdekken of audit bij jou past?

👉 Zin om audit van dichtbij te leren kennen? Check de open vacatures of kom eens langs op een EY-event of jobbeurs.