Comptable chez RSM : Ana nous raconte son expérience
door RSM Belgium
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Tu ne connais pas encore RSM et tu te poses des questions sur le métier de comptable ? On te propose de découvrir l’expérience d’Ana, comptable chez RSM depuis presque un an.
Ana a 24 ans et est diplômée d’un bachelier en comptabilité à l’EPHEC. Elle a d’abord débuté sa carrière de comptable dans une entreprise du secteur de la construction et de la promotion immobilière. Elle souhaitait avoir une autre expérience et a alors décidé de se diriger vers RSM.
💬 Un portefeuille de clients varié
Après une première expérience de comptable dans un secteur précis, Ana est arrivée chez RSM avec pour souhait de diversifier son travail. « Pour un début de carrière, RSM me permet d’avoir une expérience plus diversifiée, plus complète et plus encadrée . Chez RSM, j’ai mon portefeuille de clients de plusieurs secteurs avec plusieurs problématiques. C’est pourquoi je me suis tournée vers une fiduciaire de grande taille. «
🚀 Un job diversifié et flexible
Le travail varie énormément en fonction des périodes : « On a les périodes de déclarations de TVA où je fais majoritairement de l’encodage et des déclarations de TVA. Tu as d’autres périodes où tu fais principalement des reportings et des clôtures. On touche à plusieurs tâches et à plusieurs domaines ce qui va nous permettre au fur et à mesure du temps de gagner en expérience et en connaissances. Je vais aussi une fois par semaine chez le client , c’est un peu à leur demande en fonction de leurs urgences et deadlines »
« Il y a aussi la flexibilité, on doit travailler 4h par jour à des horaires obligatoires. C’est de 10h à 12h et de 14h à 16h. Ce qui fait que avant et après ses horaires là on peut s’organiser comme on veut. «
💪 Très bien encadré
« Quand tu arrives, tu as un buddy qui est la personne qui va te mettre à l’aise et t’accompagner pendant les 2-3 premières semaines. Ensuite on a un référent et un coach. Le référent c’est plus pour les questions du day to day et le coach c’est la personne qui va suivre ton évolution au sein de la société. Par exemple si on veut suivre des formations , si on veut faire notre stage ITAA (stage pour devenir expert-comptable), etc. Tu es très bien encadré et c’est vraiment quelque chose que je recherchais. »
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🤝 Une entreprise familiale
« La culture de RSM est très axée sur le personnel et sur son bien-être. On fait régulièrement des afterworks entre collègues. On a aussi des teambuildings et les événements de fin d’année. Ils essayent de faire ça régulièrement pour souder les liens et renforcer le travail d’équipe. Malgré que ce soit une entreprise d’une certaine taille , je trouve qu’on a gardé ce côté familial. »
💥 Des perspectives d’évolution
« Au sein de RSM ils récompensent le travail et ils nous poussent continuellement à suivre des formations qu’ils mettent à notre disposition. Après, c’est à moi de montrer que je peux le faire et que j’ai les capacités pour évoluer au sein de la société. «
Ana nous raconte aussi qu’elle apprécie pouvoir côtoyer des personnes qui ont eu le même parcours qu’elle et qui sont maintenant plus haut placées. « Ça me permet de prendre un peu de leurs expériences et de recueillir leurs conseils et ça c’est important pour moi. «
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