De impact van AI op je studiekeuze: kies slim voor de jobs van morgen

Geen paniek. AI verandert de jobmarkt, maar dat betekent niet dat jouw studiekeuze plots verkeerd is. Het betekent wel dat je er baat bij hebt om er bewust over na te denken. En dat je met de juiste insteek, ongeacht welke richting je kiest, goed staat voor de toekomst.

Wat doet AI eigenlijk met de Belgische jobmarkt?

AI is overal aanwezig, maar de impact is lang niet overal hetzelfde. In 2025 gebruikte al 35% van de Belgische bedrijven minstens één AI-tool, een stijging van 20 procentpunt in amper twee jaar (HRW, 2026). Dat verandert hoe mensen werken. Maar het vernietigt geen jobs op grote schaal. Momenteel zijn er nog geen negatieve effecten op de totale werkgelegenheid in België door AI, stelde de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid begin 2026 vast.

Wereldwijd zijn de cijfers zelfs positief: het WEF Future of Jobs Report 2025 berekende dat er tegen 2030 netto 78 miljoen jobs bijkomen. 170 miljoen nieuwe functies tegenover 92 miljoen die verdwijnen. AI verschuift taken. Het verandert hoe je werkt. Maar voor wie flexibel blijft en goed kiest, biedt dat net kansen.

Moet je technologie of IT studeren om toekomstbestendig te zijn?

Nee. En dat is misschien het meest geruststellende inzicht 😅. De Hoge Raad voor de Werkgelegenheid stelde begin 2026 vast dat de sectoren met de grootste personeelstekorten in België net ook de minste AI-impact ondervinden. Minister van Werk Clarinval formuleerde het zo: "Knelpuntberoepen, of het nu in de bouw is of in de zorg, zijn niet de beroepen die de grootste impact zullen ondervinden van artificiële intelligentie."

Een studie die je richting mensgerichte sectoren leidt (denk aan zorg, onderwijs, sociale sector of technisch vakmanschap) geeft je een stevige positie op de arbeidsmarkt van morgen. Niet omdat die sectoren AI negeren, maar omdat de kern van wat ze vragen, namelijk fysieke aanwezigheid, empathie en oordeelsvermogen in wisselende situaties, niet te automatiseren valt.

Hoe denk je slim na over je studiekeuze in een AI-tijdperk?

De vraag is niet: "Welke studie overleeft AI?" De betere vraag is: "Wat brengt mij in een positie waar ik blijf groeien?"

Dat hangt af van drie dingen:

• Kies wat je drijft. Een studie die je motiveert, geeft je een voorsprong die geen arbeidsmarktprognose kan voorspellen. Wie met interesse en gedrevenheid studeert, ontwikkelt dieper inzicht. En dat is precies wat werkgevers zoeken in een wereld vol generieke AI-output. Laura Nurski, professor aan de KU Leuven en onderzoeker bij het Centre for European Policy Studies, waarschuwt niet voor niets: "als we geloven dat bepaalde richtingen geen toekomst hebben, gaan mensen ze niet meer studeren en worden die jobs wél bedreigd. Studiekeuze beïnvloedt de arbeidsmarkt, niet alleen omgekeerd".
• Kijk hoe je opleiding omgaat met AI. Niet elke hogeschool of universiteit integreert AI even actief in het curriculum. Een opleiding die studenten leert werken mét nieuwe tools en er niet bang van te zijn, bereidt je beter voor. Vraag hier actief naar tijdens de infodagen of open lessen. Overzicht van 'Infodagen & Open lessen Hoger Onderwijs 2025-2026'.
• Bouw aan vaardigheden die tijdloos zijn. Creativiteit, kritisch denken, aanpassingsvermogen en het vermogen om met mensen samen te werken: het WEF Future of Jobs Report 2025 plaatst deze skills bovenaan de lijst van snelst groeiende competenties voor 2030. Die vaardigheden zijn niet gebonden aan één studierichting, je kan ze in elke opleiding opbouwen.

Hoe zet je dit nu concreet om in een studiekeuze?

1. Kies in de eerste plaats wat je graag doet. Motivatie is op de lange termijn altijd je sterkste troef.
2. Onderzoek hoe je opleiding omgaat met AI. Worden digitale tools geïntegreerd? Zijn er actuele samenwerkingen met sectoren in beweging?
3. Praat met mensen uit het werkveld. Vrienden die al werken, oud-studenten en stagementors kunnen je een realistischer beeld geven van de impact van AI.
4. Doe werkervaring op, zo vroeg mogelijk. Een studentenjob of stage is meer dan bijverdienen. Het is de snelste manier om te ontdekken hoe AI al aanwezig is in een sector, en hoe jij daarmee omgaat.
5. Wees niet bang om bij te leren. De arbeidsmarkt verandert snel, maar wie aanpasbaar is en blijft leren, vindt altijd zijn weg.

Twijfel je nog over welke school of studie bij jou past? Bekijk het volledige aanbod Belgische onderwijsinstellingen op student.be/opleidingen en ontdek wat jou het meeste aanspreekt.

Bronnen:

World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025 (januari 2025)

Hoge Raad voor de Werkgelegenheid (HRW), AI op de Belgische arbeidsmarkt (februari 2026)

Knack / Laura Nurski (KU Leuven, Acerta Chair AI at Work), februari 2026