Dé troef van werken in de kerncentrale van Doel: afwisseling

Het werk van vele techniekers en ingenieurs van ENGIE lijkt misschien ver van ons bed, maar het is dankzij hen dat we dagdagelijkse dingen kunnen doen zoals het licht aansteken of een warme douche nemen. Khalid is één van de ingenieurs die zorgt voor onze stroom.

Na zijn opleiding tot industrieel ingenieur, nam Khalid (42) de beslissing om zich verder te specialiseren tot burgerlijk ingenieur. Zowel op academisch als professioneel vlak gaat hij duidelijk graag uitdagingen aan die hij al vijftien jaar in de kerncentrale van Doel vindt. “Het is een grote en dynamische omgeving, met heel veel variatie, zowel technisch als organisatorisch.”

Vooral de variatie op technisch vlak blijft Khalid boeien. “Uitvissen wat de beste oplossing is voor een probleem, veranderingen in de organisatie uittekenen, strategieën bepalen: dat soort dingen doe ik gewoon heel graag.”

Ploegsport 💪

Momenteel werkt Khalid als afdelingshoofd Instrumentatie & Controle, voordien was hij diensthoofd Instrumentatie en Component Engineer. Khalid heeft een goed analytisch denkvermogen, wat bij zijn job als afdelingshoofd zeer cruciaal is.

Toch is de job dat hij doet geen solitair werk. Samen met zijn team zorgt hij ervoor dat de kerncentrale kan werken naar behoren én dat ze ook veilig functioneert. “Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhoud aan de instrumenten en de meet- en regelsystemen van alle entiteiten van de kerncentrale van Doel. Samen met de diensthoofden en teamleiders in mijn afdeling bepaal ik ook de doelstellingen en strategie. Als er bepaalde problemen opduiken, denk ik mee na over passende oplossingen. We zijn een goed geoliede machine en werken intensief samen.”

Een nieuwe dag, een nieuw verhaal 📖

Khalid doet elke dag zijn ronde bij de verschillende teams om te polsen hoe het werk verloopt en neemt hij deel aan tal van meetings over zowel technische als organisatorische zaken. "Elke week neem ik ook een halve dag de tijd om de verschillende werven en installaties te bezoeken. Goeie communicatie is voor elk aspect van de job sowieso essentieel.” Geen twee dagen zijn dus hetzelfde in het leven van Khalid.

Khalid is zich altijd bewust van de maatschappelijk impact van zijn job. “Als je thuis het licht aansteekt, dan weet je dat je daaraan bijgedragen hebt. We staan niet alleen in voor betrouwbare energiebevoorrading, maar zorgen er ook voor dat die op een veilige manier plaatsvindt. Alles gebeurt volgens een strikt en nauwlettend opgevolgd proces. Bovendien staan er ons, met de ontmanteling van onze kerncentrales, heel wat uitdagingen te wachten. We gaan echt letterlijk nieuwe activiteiten moeten ontwikkelen en dát is superboeiend. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we au sérieux … tot op het eind!”

Open cultuur 🤩

Het spreekt voor zich dat werken in een kerncentrale geen job is als een ander. En dit merk je ook aan de open cultuur en de werksfeer. "De werksfeer is geweldig en zeer collegiaal, zowel binnen als buiten de teams. Als een team problemen heeft, dan springen medewerkers uit andere teams zonder twijfel bij.” De collega's zorgen ook goed voor elkaar, wanneer er iets beter moet, laten ze het weten aan elkaar, wat een cruciaal deel is voor de veiligheidscultuur.

Carrière in eigen handen 🙌

Khalid werkt nog niet zo lang als afdelingshoofd, waardoor hij nog steeds voor veel uitdagingen staat. “De inhoud van de job is fantastisch, net als de verstandhouding onder de collega’s. En ook het loon, de extra voordelen en de balans tussen werk en privé zijn goed. Dat is enorm motiverend en er blijft voor mij nog heel veel te doen.”

Nieuwe uitdagingen vormen de rode draad doorheen de carrière van Khalid. Ook op dat vlak is ENGIE de geknipte werkgever voor hem. “ENGIE verwacht dat je je carrière in eigen handen neemt. Daar krijg je dan ook veel kansen toe. Voor elke functie bestaan er specifieke opleidingen en er zijn genoeg rollen en mogelijkheden om door te groeien binnen de groep. ” Als werknemer zit je regelmatig samen met je verantwoordelijke om je traject en toekomstige mogelijkheden te bespreken. “Mis je bepaalde competenties, dan kan je een bijkomende opleiding inplannen.”