Doorgroeimogelijkheden bij Beobank: van starter tot adjunct directeur

Vladimir groeide in 5 jaar tijd door tot adjunct directeur van het Beobank kantoor in Vilvoorde. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan zeker verder!

Een plek om jezelf te bewijzen

Na een bachelor bedrijfsmanagement en enkele jaren japanologie studeerde ik af aan de KULeuven met een master in de bedrijfscommunicatie. Tijdens mijn studentenjaren wisselde ik vaak tussen verschillende studentenjobs. Maar voor mijn eerste echte job ging ik op zoek naar een stabiele omgeving met doorgroeimogelijkheden, een plek waar ik mezelf kon bewijzen.

De bankenwereld trok me in eerste instantie niet aan: het leek me saai, ouderwets en moeilijk om binnen te geraken. Op een dag werd ik echter door een recruiter overtuigd dat Beobank een dynamische bank is dat jonge talenten enorm weet te appreciëren. Desondanks dat ik erg onzeker was over mijn capaciteiten waagde ik het erop. Ik had een eerste gesprek met mijn toekomstige manager. Hij zag mijn potentieel, ook al zag ik dat toen zelf nog niet. Ik kreeg kort daarna een job aangeboden bij Beobank.

Nieuwe kansen

Ik ben begonnen als medewerker in het Beobank service center. Dat is een telefonische dienst waar klanten naar kunnen bellen met al hun vragen. Ik informeerde hen bv. over rekeningen en kredieten maar legde ook afspraken vast. Ik heb daar ongeveer 1,5 jaar gewerkt. Daarna kreeg ik de kans om door te groeien naar een nieuwe functie. Als je je taken goed uitvoert en steeds je best doet, geeft Beobank je veel kansen. Ik koos toen voor een functie op kantoor omdat ik de communicatie met de klant erg belangrijk vind. Zo ben ik hier in Vilvoorde terechtgekomen. In mijn nieuwe functie informeerde ik nog steeds de klanten maar nu face-to-face en dat was zeker een nieuwe uitdaging voor me. Na opnieuw ongeveer anderhalf jaar ben ik weer een stapje omhoog gegaan en werd ik adjunct-directeur van het kantoor in Vilvoorde. Ik sta onze klanten nog steeds te woord maar heb er nu ook tal van andere verantwoordelijkheden bij gekregen.

Samen leren en kennis delen

We leren bij Beobank altijd bij. Ik ken ondertussen een pak verschillende bankproducten zoals zichtrekeningen, kredietkaarten, hypotheken en verzekeringen. Om elk bankproduct goed te beheersen moet je een opleiding volgen. Wij leren bij op tal van verschillende manieren. Wij volgen vaak samen opleidingsdagen op de hoofdzetel in Brussel. Tijdens deze dagen krijg je samen met je collega’s training van een expert in zijn vak. Maar je kan ook online lessen volgen of op kantoor veel bijleren. Er werken hier veel jonge mensen en het valt me op dat iedereen op zoek gaat naar een mentor. Dat is dan vaak iemand met al wat meer jaren op de teller die je vanalles kan bijleren. Zo heb ik heel wat bijgeleerd van onze kantoordirecteur. Alles wat je nodig hebt om te groeien is hier beschikbaar. Je moet gewoon je kansen grijpen en ervoor gaan.

Persoonlijke ontwikkeling en zelfontplooing

Ik heb tijdens mijn loopbaan bij Beobank al veel geleerd. In het begin waren vooral de hard skills belangrijk, die pure bankkennis dus. Ik ben zo blij dat ik al veel goed onder de knie heb maar dat verwacht je eigenlijk wel als je bij een bank aan de slag gaat. Ik ben vooral verbaasd hoeveel ik als persoon ben gegroeid. Ik was toen ik hier begon, erg onzeker, ik twijfelde enorm aan mijn eigen capaciteiten. Ik wist niet zo goed wat ik wou doen in het leven. Ik kan dus wel zeggen dat ik het ongelooflijk vind dat ik na 5 jaar al hier sta. Ik ben mijn mentor ook heel dankbaar, door zijn ondersteuning heb ik me meer en meer durven smijten. Ik ben als persoon veel zelfzekerder geworden en sta veel steviger in mijn schoenen nu in vergelijking met 5 jaar geleden. Een extra plus is ook dat mijn mensenkennis erop vooruitgegaan is, en oh ja ik heb ook leren multitasken ;).

Bekijk ook onze lijst van startersjobs!

De volgende 5 jaar

Ik hoop om in de volgende 5 jaar verder te groeien als persoon en expert te worden in datgene wat ik doe. Ik wil onze klanten nog beter kunnen bijstaan met raad en advies. Beobank is heel ambitieus, we willen een topspeler worden in België en ik wil graag mijn bijdrage kunnen leveren aan hun succes.

Tips voor jou

Er werken heel wat jonge mensen bij Beobank die nog niet zo goed weten waar ze naartoe willen met hun carrière. Het is heel normaal als je begint met werken dat je nog niet goed weet wat je nu precies wil doen, dat heb ik zelf ook ervaren. Beobank is dan ook de perfecte werkgever voor de twijfelende starter. Er wordt steeds naar je geluisterd en op basis van jouw noden vind je samen met Beobank jouw weg.

Ook is het goed om te weten dat fouten maken mag. Enkel door fouten te maken kan je groeien en jezelf ontplooien. Beobank verwacht geen perfectie maar inzet. Initiatief tonen en je smijten is veel belangrijker. Dit zijn de woorden van de baas van mijn baas op mijn eerste werkdag. Het zijn woorden waar ik nog dagelijks aan terugdenk.

Als laatste wil ik ook nog meegeven dat ondernemerszin een grote rol speelt bij Beobank. Van starter tot CEO, iedereen die ambitieus is krijgt van bij het begin veel verantwoordelijkheden. De klant ziet jou namelijk als expert, welke rol je ook vervult.

Een quote om af te sluiten?

“Beobank gelooft sterk in hun mensen dus toon initiatief en doe je best, je zal zien dat het loont!”