Een stage bij Infrabel? Een win-win voor iedereen!

Jaarlijks verwelkomt Infrabel talloze stagiairs die on the job een opleiding krijgen. Romain Wautier (21) was in maart 2021 één van hen en werd vervolgens aangeworven als mechanicien. Waarom kiest Infrabel zo resoluut voor stagiairs? Sten Raeymakers, technisch administratief assistant in Antwerpen-Haven, licht toe. 🚆

"We hebben bij Infrabel besloten om stagiairs onder de arm te nemen omdat we merken dat vacatures voor technische profielen (te) lang blijven openstaan”, zegt Sten. “Maar bovenal is het voor schoolgaande jongeren de ideale manier om de theorie in praktijk te kunnen omzetten in een dynamische en technische omgeving.”

Voor Romain is Infrabel niet geheel onbekend. Ook zijn vader werkt bij de infrastructuurbeheerder, waardoor hij van kinds af aan interesse had in de spoorwegwereld. Na zijn stage, solliciteerde hij en werd statutair werknemer. “Ik werd met open armen ontvangen en vond snel mijn plaats binnen het team. Infrabel is eigenlijk één grote familie.” 🙌

“Onze collega’s vangen stagiairs graag op”, zegt Sten. “Ze houden ervan jongeren te begeleiden en op te leiden, vaak omdat zij heel gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan met specifieke spoorwegmaterie die in praktijk toch wel verschilt van wat ze op de schoolbanken geleerd hebben.”

Ook Romain beaamt dat. “Ik werd uitstekend begeleid door mijn stagemeester waardoor ik op korte tijd ontzettend veel nieuwe vaardigheden ontwikkelde.” Sten geeft tenslotte aan dat stageplaatsen bij Infrabel een win-win zijn omdat ook hij en zijn team van de jongeren iets kunnen leren: de evolutie van materialen, bepaalde denkwijzes, etc.

Romain raadt iedereen aan stage te lopen bij Infrabel en omschrijft zijn eigen parcours als uniek, afwisselend en boeiend. Ook interesse? Ontdek alle vacatures 👇