Een stage buiten het universitaire curriculum: de beroepsinlevingsstage (BIS)

Je blijft solliciteren, maar je krijgt steeds dezelfde de feedback dat je onvoldoende ervaring hebt? Wil je je vaardigheden in je vakgebied verder ontwikkelen door een betaalde stage te doen? Je denkt dat dat niet meer mogelijk is, omdat je geen studentenstatus meer hebt? Je hebt het mis, het kan nog steeds! In dit artikel leggen we je alles uit.

Wat is een beroepsinlevingsstage (BIS)?

De beroepsinlevingsstage (BIS) is een stagecontract dat is opgezet door Actiris. Het doel is je de kans te geven kennis en werkervaring op te doen.

Het contract wordt opgesteld tussen de stagiair en de werkgever van het bedrijf waar hij/zij stage wil lopen.

Voor wie is deze stage bedoeld?

Dit stagecontract staat open voor iedereen behalve universitaire studenten. De overeenkomst is beperkt tot het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

👉 Ben je na je studies ingeschreven als werkzoekende bij Actiris? Dan kun je deze overeenkomst ondertekenen tijdens je beroepsinschakelingstijd (12 maanden). Dit is een periode van een jaar voordat je een werkloosheidsuitkering kunt aanvragen. Je moet wel beschikbaar blijven op de arbeidsmarkt. We raden je aan om contact op te nemen met de RVA om er zeker van te zijn dat het BIS je toelaat om je beroepsinschakelingstijd te voltooien.

Je kunt je kinderbijslag behouden tijdens je BIS als:

Bekijk ook onze lijst van stages!

• Je jonger bent dan 25
• Je minder dan 240 uur per kwartaal werkt (de BIS wordt niet als werk beschouwd)
• Je uitkering niet meer dan € 759,28 bruto per maand bedraagt

👉 Ontvang je sociale uitkeringen van het OCMW? Zo ja, dan moet je contact opnemen met het OCMW om te weten te komen hoe de stage jouw situatie en het bedrag van je uitkeringen beïnvloedt.

Hoelang duurt deze stage?

Ze kan tussen 1 en 6 maanden duren (jij en de werkgever moeten de duur van het contract overeenkomen).

Hoe zit het met het salaris?

Het goede nieuws is dat je, in tegenstelling tot een universitaire stage, wel betaald krijgt! Dit is geen arbeidscontract, dus je krijgt geen salaris maar een vergoeding. De vergoeding hangt af van je leeftijd en varieert van € 598,60 (15 jaar) tot € 977,50 (21 jaar en ouder) per maand - index 2023.

Hoe werkt het in de praktijk?

Je vult samen met je werkgever de overeenkomst en het onderwijsprogramma in. Je overeenkomst moet uiterlijk op de startdatum van je stage worden ondertekend.

Als je geïnteresseerd bent in deze stage, vind je meer informatie op de pagina van Actiris👈