Een unieke en speciale job in de kerncentrale van Doel

Zoek je een job in een omgeving met veel uitdagingen en kansen? Misschien is de kerncentrale van Doel dan wel jou ideale werkplek. Natasja (40) werkt sinds 2005 voor ENGIE in de kerncentrale. Momenteel is ze verantwoordelijke voor Health & Safety, maar dat is ze niet altijd geweest.

Vandaag de dag kent Natasja de kerncentrale door en door, maar toen ze er begon was voor haar alles nieuw terrein. “Na mijn graduaatsopleiding elektromechanica solliciteerde ik bij verschillende bedrijven. Elektromechanica was toen nog echt een mannenwereld, maar bij de kerncentrale dachten ze daar anders over. Ik was er meer dan welkom. En ik kreeg er een job met veel kansen en uitdagingen!” 🤩

Dat is vandaag meer dan ooit het geval: de kerncentrales moeten veilig blijven draaien. ENGIE moet in een recordtempo de uitbatingsverlenging met tien jaar van Doel 4 en Tihange 3 realiseren en de decommissioning van de andere centrales professioneel voorbereiden. Daarom gaat ENGIE op zoek naar extra collega’s. 👀

Toen Natasja startte bij ENGIE, kreeg ze net zoals elke nieuwkomer een doorgedreven opleiding. “Het nucleaire aspect was helemaal nieuw voor mij, maar iedereen krijgt hiervoor een doorgedreven opleiding: een driedaagse over klassieke veiligheid, een vierdaagse over de opbouw en werking van de centrale, naast opleidingen over werken in het nucleaire gedeelte en heel veel on-the-job-training natuurlijk.” De eerste keer dat ze in een nucleaire zone kwam, zal ze nooit vergeten. “De veiligheidsvoorschriften zijn heel streng en vooral de toegangscontrole is heel strikt.”

Ze groeide door tot Expert Werkvoorbereider en werd vier jaar geleden Preventieadviseur, tot ze vorige zomer startte als verantwoordelijke Health & Safety. “Je kan de opleidingen gewoon tijdens de uren volgen, door de werkgever betaald. Sommige opleidingen sluit je af met een eindwerk, waaraan je eveneens tijdens je uren kan werken.”

De doorgroeimogelijkheden zijn enorme troef bij ENGIE. “Wie start bij ENGIE in de kerncentrales, maar op termijn in een ander domein wil doorgroeien, kan dat ook. Onze groep heeft wereldwijd grote ambities in hernieuwbare energie en investeert in de energieoplossingen van de toekomst. Daar liggen voor ons dus ook mogelijkheden.”

Naast de job die je graag doet, komen ook verschillende voordelen: een hospitalisatieverzekering, een verzekering voor ambulante zorg en een goede verloning. “We hebben recht op recuperatie en een extra toeslag voor overuren of wanneer we van wacht zijn. Ook wanneer er revisies in het weekend plaatsvinden, krijgen we hiervoor extra vergoeding en recuperatie.” En de werksfeer? “Die is écht top”, beaamt Natasja. “Het gaat er – om evidente redenen – altijd serieus aan toe, maar we lachen ook heel wat af en de collegialiteit is groot. Dit is een job waarin ik zowel professioneel als persoonlijk blijf groeien.” 📈