Het ICT Traineeship bij Infrabel: een avontuur in de ICT-wereld
door Infrabel
2 mins
Deel dit artikel
We spraken met Jolien Geenens, die begon als één van de eerste Trainees bij het ICT Traineeship van Infrabel. Ze vertelde ons alles over dit programma en hoe het jonge talenten helpt groeien in de ICT-sector.
Wat is het ICT Traineeship?
In 2018 trapte Infrabel het ICT Traineeship af, en Jolien was erbij vanaf het begin. Sindsdien is het programma alleen maar gegroeid, met 46 deelnemers dit jaar en naar verwachting 50 in september. Het duurt 9 maanden en is een geweldige kans voor jonge professionals om te leren en te groeien in de ICT-wereld.
Jolien legt uit: "Je werkt één dag per week aan het programma en de rest van de week draai je mee in je team. Zo kan je snel leren en jezelf goed inpassen."
Een duik in het Traineeship
Het Traineeship is opgedeeld in drie fasen: Discovery, Ekiden en ICTFlows. Tijdens de Discovery-fase maak je kennis met de ICT-wereld van Infrabel via interactieve informatiesessies en workshops. Daarna in de Ekiden-fase worden verschillende ICT-expertises met elkaar verbonden door middel van praktijkgerichte projecten. Tot slot, in de ICTFlows-fase, focus je op samenwerking, bewustwording van processen, data en het ontdekken van nieuwe technologieën.
Groei als professional
Jolien benadrukt dat het Traineeship niet alleen gericht is op het ontwikkelen van technische skills. Het is ook de kans om je netwerk te vergroten, presentatieskills op te bouwen en je taalvaardigheden te verbeteren. Tijdens het Traineeship krijg je de kans om te leren van ervaren professionals binnen Infrabel en word je aangemoedigd om je eigen carrièrepad vorm te geven. "Het gaat hier niet alleen om techniek, je groeit hier ook op persoonlijk en professioneel vlak." zegt Jolien.
Voordelen en uitdagingen
Het Traineeship biedt veel voordelen, zoals het snel leren van nieuwe vaardigheden, de mogelijkheid om een breed netwerk op te bouwen en de complexe wereld van de spoorwegen te ontdekken.
Hoewel het Traineeship tal van voordelen biedt, zijn er ook uitdagingen. Jolien legt uit: "Het Traineeship is heel verrijkend, maar het kan een uitdaging zijn om het te combineren met je dagdagelijks werk. Gelukkig is er veel ondersteuning beschikbaar om hiermee om te gaan."
Toekomstperspectieven
Na het Traineeship zijn er veel mogelijkheden om verder te groeien bij Infrabel. Met continue trainingen en de kans om je eigen carrièrepad te kiezen, kan je echt je ambities waarmaken.
Het ICT Traineeship bij Infrabel is meer dan alleen een programma; het is een springplank naar een succesvolle carrière in de ICT-wereld. Met een sterke focus op groei, ontwikkeling en ondersteuning, biedt het programma jonge professionals de kans om hun potentieel te realiseren en hun carrièredoelen te bereiken. Jolien concludeert: "Het Traineeship opent deuren naar een veelbelovende toekomst in de ICT-wereld."
Interesse? Bezoek de website van Infrabel voor meer informatie en ontdek hoe jij deel kan uitmaken van dit boeiende programma!
Lees andere artikelen per onderwerp👇

Infrabel
Infrabel als werkgever Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een i
Eén klik, eindeloos veel kansen! 🚀
Wat vond je van deze post?

