Je eerste job zoeken? Begin bij jezelf!

Lezen beu? Beluister het artikel

Ken je onze gloednieuwe podcastreeks ‘Hello future, let’s talk’ al? Daarin bespreken we met tal van experten en ervaringsdeskundigen hoe jij jezelf een handje kan helpen in de zoektocht naar je droomjob. Verwerk je informatie liever met je ogen dan met je oren? Dit artikel vat de belangrijkste punten samen.

Je wil op zoek gaan naar die eerste job, maar hebt geen idee waar je moet beginnen. Gewoon cv’s beginnen rondsturen? Koortsachtig LinkedIn refreshen? Of toch maar een interimkantoor binnenstappen?

Zelfkennis is het begin van alle wijsheid, weet Karen Van der Aa. Zij werkt bij First Floor, dat jong talent en bedrijven samenbrengt door ondersteuning en coaching. Nu deelt ze haar inzichten ook met Student.be. Volgens Karen is enkel getalenteerd zijn niet genoeg. Als je dus dacht dat je er puur op kunde zou raken, think again. Je moet jezelf kennen en investeren in jezelf.

Een tip die vaak rondgaat, is dat je als jongere het best gewoon ergens begint en dan wel zal uitvissen of de job jou ligt. Dat is op zich geen slechte raad, maar het is belangrijk om wel eventjes na te denken voor je ergens aan de slag gaat. Zo’n beslissing neem je immers niet impulsief.

Maar wat betekent dat, ‘er eventjes over nadenken’? Wel, volgens Karen moet je vooral je blik richten op jezelf. Ga op zoek naar waar je goed in bent en wat je graag doet. Neem een blad papier (of open de notities op je gsm, als je te hip bent voor pen en papier) en beantwoord de volgende vragen: Hoe spendeer ik mijn vrije tijd, met welke projecten, verenigingen of jeugdbewegingen ben ik bezig?

Daarna ga je dieper graven. Hoe gedroeg ik mij in die sociale groepen? Was ik een gangmaker, of veeleer een stille werker? Wat deed ik graag aan die activiteit, wat kon me echt boeien? En dan iets helemaal anders: wat eraan kon ik goed? Het is essentieel om een verschil te maken tussen wat je graag doet en wat je goed doet. Dat is een belangrijke stap in je professionele beslissingsproces.

Vervolgens komt de belangrijkste stap, en ook degene waarvoor je even een drempel over zal moeten. Je stelt alle vragen die je jezelf stelde ook aan mensen uit je omgeving: familie, vrienden, studiegenoten. Dat doe je om blinde vlekken bloot te leggen. Vaak zijn we zelf niet bewust van sommige talenten en skills, en dan kan het helpen dat iemand je in die richting wijst. Vaak gaat het daarbij om soft skills, en die worden vandaag steeds belangrijker voor recruiters.

Nu je het lijstje met soft en andere skills hebt, moet je kijken welke plek een job inneemt in je leven. Ga je voor een carrière? Is een job voor jou eerst en vooral een middel om geld te verdienen? Of wil je er bovenal voldoening uithalen? Het zijn allemaal legitieme opties, en daaraan pas je aan voor welk bedrijf of welke rol je solliciteert.

Tot slot: een diploma is niet alles. Je kan even goed een volledig nieuwe weg inslaan en je aan iets helemaal nieuws wagen. Karens mening is dat je vlot progressie kan maken als je in een omgeving werkt waarin je je goed voelt.

Nog op zoek naar inspiratie voor je eerste job? Neem dan een kijkje in ons ruime aanbod aan startersjobs. Veel succes!