L’audit chez EY : pourquoi c’est un excellent départ pour ta carrière
door EY
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Tu es (presque) diplômé.e 🎓 et tu réfléchis à ton premier emploi. Peut-être as-tu déjà entendu parler d’« audit » et tu t’es dit : ça a l’air sérieux… mais qu’est-ce que ça signifie réellement ? Bonne nouvelle : on t’explique tout.
Alors, c’est quoi exactement l’audit ? 🔍
L’audit consiste simplement à vérifier si les chiffres d’une entreprise sont corrects. Pas une estimation approximative, mais une analyse approfondie de la santé financière d’une organisation. Tu examines les bilans, les comptes annuels et les processus internes pour vérifier que tout est conforme aux règles. Tu aides les entreprises à être transparentes, les investisseurs à disposer d’informations fiables et l’économie à bien fonctionner. Plutôt important, non ?
Que fais-tu concrètement comme auditeur·trice chez EY ?
- Tu analyses les chiffres d’organisations, allant des ONG locales aux multinationales
- Tu vérifies les données, les documents, et tu découvres le fonctionnement réel des entreprises
- Tu travailles en équipe et tu apprends aux côtés de collègues expérimenté·es
- Tu développes une vue d’ensemble sur différents secteurs et leurs enjeux
- Tu es souvent sur site chez le client, et tu es en contact direct avec ses équipes dès le départ
En résumé : tu bénéficies d’un regard unique sur le monde des entreprises tout en construisant de vraies relations avec les clients.
Pourquoi les étudiant·es choisissent l’audit chez EY ?
1. Chaque jour est différent
Tu travailles avec des clients variés dans des secteurs divers. Une semaine dans une start-up en énergie durable, la suivante dans une entreprise industrielle internationale.
2. Tu apprends très vite
L’audit est une véritable école de formation. Grâce au coaching, aux formations et au travail d’équipe, tu passes de débutant·e hésitant·e à professionnel·le confiant·e. Tu apprends à gérer les délais, à communiquer avec les clients et à raisonner de manière critique.
3. Le travail d’équipe, c’est la clé
Les auditeur·trices travaillent toujours en équipe. Parfois en petit groupe, parfois à 20 collègues – selon la taille du client. La collaboration est intense, tu n’es donc jamais seul·e. Chaque équipe organise des teambuildings, et des événements sont prévus pour l’ensemble du département audit afin de renforcer l’ambiance.
4. Il y a des périodes plus ou moins intenses
De janvier à mai, c’est la « busy season » : tu apprends beaucoup en peu de temps. Mais tu es soutenu·e par ton équipe, et l’intensité du travail fait passer le temps très vite. En été, c’est la « low season », avec un horaire plus souple et plus de temps pour te détendre. Cet équilibre est essentiel pour recharger les batteries.
Qui peut débuter en audit chez EY ?
L’audit est plus accessible qu’on ne le pense. Voici les profils typiques chez nous :
- Master en sciences économiques (appliquées)
- Master en ingénierie commerciale ou en sciences commerciales
- Bachelier en comptabilité – fiscalité
- Pas de formation économique ? Aucun souci ! Un master dans un autre domaine est également bienvenu, si tu es motivé·e et curieux·se du monde financier.
Ce qui compte le plus, c’est ta volonté d’apprendre, ton sens des responsabilités et ton esprit critique. 👀
Faut-il être un·e génie des maths ?
Non. Il faut bien sûr être à l’aise avec les chiffres, mais l’audit repose surtout sur le raisonnement logique, la structure, l’esprit critique et le travail d’équipe. Excel et les outils numériques d’EY t’aident pour le reste. Et tu apprends énormément sur le terrain, donc pas besoin de tout savoir dès le début.
Audit = un tremplin pour ta carrière
Avec un background en audit, tu as une longueur d’avance, peu importe où tu veux aller :
- Tu développes des compétences analytiques et de communication solides
- Tu apprends à travailler avec des clients et à respecter des délais
- Tu construis un réseau solide, tant en interne qu’en externe
Que tu veuilles évoluer chez EY ou te lancer à ton compte, tout commence ici.
Prêt·e à découvrir si l’audit est fait pour toi ?
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