Nouveau job : à quel moment actualiser son profil LinkedIn ?

Ca y est ! Tu as signé ton premier contrat de travail ! Une nouvelle aventure professionnelle s’offre à toi ! Tes proches sont déjà tous au courant et le champagne a coulé à flot ! Mais à partir de quand faut-il actualiser ton profil LinkedIn ? Est-ce judicieux de le changer dès ton premier jour de travail ou d’attendre la fin de ta période d’essai ? 

Prends ton temps 

Pas de panique ! Actualise ton profil LinkedIn quand le moment te semble le plus opportun. Si tu penses que ton premier jour au boulot est LE jour pour changer ton profil, fais-le ! Si au contraire, tu préfères attendre la fin de ta période d’essai pour actualiser ton statut, attends donc cette date fatidique. Quel que soit ton choix, il n’existe pas de réel risque. La personne t’ayant recruté ne sera surement pas à l’aguet sur les réseaux à attendre que tu changes ton statut et les deux choix relèvent chacun de qualités précieuses dans le monde du travail.

Actualiser son compte LinkedIn assez tôt relève d’un enthousiasme certain. Le fait d’attendre un peu relève de la prudence. Bref, prends ton temps et change cette donnée lorsque tu le sens, ne te force pas à le faire si tu ne le sens pas trop tôt ou trop tard, selon ce que tu désires. 

 

Que faire si à la fin de ta période d’essai, tu n’es pas reconduit ?

Aïe, petite tuile : tu avais changé ton profil LinkedIn dès ton premier jour de boulot et il s’avère qu’après ta période d’essai, ta boite ne désire pas continuer avec toi… Que faire ? 

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N’en ai pas honte ! Dans la culture belge, l’échec est vu de manière négative. Essaie de retourner cette tendance. En effet, tu peux avoir appris énormément en deux ou trois mois de temps. L’essentiel est de savoir tirer les enseignements de cette expérience, comprendre pourquoi ça n’a pas fonctionné et se conforter dans tout ce que tu y as appris. 

Cet exercice te permettra d’en parler sans honte ou malaise lors d’un prochain entretien d’embauche.  Réactualise aussi ton profil LinkedIn et cette expérience rejoindra celles que tu as déjà pu avoir et enrichira un peu plus ton CV.

 

Attention aux obligations légales

En effet, si tu quittes un boulot pour aller vers un autre métier dans une autre boite, tu as peut-être un préavis à prester dans le cadre du premier. Veille donc à ne pas annoncer ton nouveau poste sur les réseaux sociaux trop tôt. La discrétion est donc de mise le temps de votre préavis.

 

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