Quand se mettre à la recherche d’un job d’été ?

Travailler comme étudiant pendant les vacances d’été est un excellent moyen de profiter de ce temps libre pour acquérir de l’expérience et gagner de l’argent. Mais vers quels secteurs se tourner pour avoir plus de chances d’obtenir un job ? Quand commencer à regarder pour optimiser ses recherches ? Et comment chercher ? Voici tous nos conseils pour t’aider à trouver un job d’été !

Dans quels secteurs chercher un job saisonnier ?

Pour mettre toutes les chances de ton côté pour trouver un job, pense à viser les secteurs qui sont les plus susceptibles de rechercher des jobistes saisonniers. Parmi eux, on retrouve :

• Le tourisme : qui dit été dit pic saisonnier pour le secteur touristique. Les étudiants sont donc très demandés pour renforcer les équipes. Accueil d’un musée, jobiste dans un parc d’attraction, assistant dans une agence de voyage,… les possibilités sont multiples !
• L’hôtellerie : évidemment, avec le pic saisonnier du tourisme, vient aussi une demande dans les métiers du secteur hôtelier : réceptionniste, technicien de surface,…
• La restauration : également très active pendant la saison estivale. Tu peux donc postuler en tant que serveur, commis de cuisine, plongeur,...
• La grande distribution : les magasins de grande distribution sont toute l’année à la recherche d’étudiants caissiers, réassortisseurs,… et particulièrement pendant l’été où le personnel est en vacances.
• Le commerce : encore une fois, avec une partie du personnel en congé et souvent plus de touristes qui passent, les magasins de mode, de meubles, d’électroménagers, de sport, les librairies,… sont à la recherche d’étudiants vendeurs.
• L’animation : pendant les grandes vacances, un tas de stages sont organisés pour les enfants. Les organismes sont donc toujours à la recherche d’animateurs. Stages culturels, sportifs ou éducatifs, il y en a pour tous les goûts. Si tu es dans un club sportif par exemple, ils sont peut-être également à la recherche d’étudiants pour animer des stages d’été. De quoi gagner de l’argent tout en partageant ta passion !

Quand commencer à chercher pour un job d’été ?

Disons que dans tous les cas, au plus tôt tu t’y prends, au plus tu auras de chances de passer avant la concurrence. Le plus souvent, les étudiants commencent à chercher un job d’été au début du printemps. En postulant avant cette période, il est donc plus probable que ta candidature soit remarquée et non perdue au milieu des autres.

En plus, en t’y prenant bien à l’avance, cela te donne le temps de réajuster tes recherches et réévaluer ton CV et ta lettre de motivation si tu ne trouves pas tout de suite. Cela te permet aussi de ne pas avoir à penser à ça pendant le blocus et les examens.

N’hésite toutefois pas à relancer les entreprises pour lesquelles tu as déjà postulées. En t’y prenant tôt, ta candidature est peut-être passée à la trappe parce que l’entreprise ne cherchait pas encore.

Enfin, si les vacances d’été approchent et que tu n’as toujours pas de job, ne panique pas, tu peux encore trouver ! Déjà chez les entreprises qui s’y prennent plus en dernière minute, mais aussi auprès de celles qui ont eu des désistements.

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Comment trouver un job d’été ?

Student.be publie régulièrement des jobs étudiants, dont certains sont pour les mois de juillet, août et septembre. LinkedIn et les groupes Facebook regorgent également d’un tas de jobs. En fonction de ta région, rejoins le groupe de Bruxelles, Liège, Namur, Louvain-la-Neuve, Mons, Charleroi ou du Hainaut. Tu peux également t’inscrire dans une agence d’intérim qui pourra te tenir au courant des offres qui te correspondent.

Si tu ne trouves pas ton bonheur parmi ces annonces, n’hésite pas à envoyer des candidatures spontanées aux entreprises qui t’intéressent. Ne sous-estime pas non plus la force de déposer directement ton CV en physique dans les magasins. Ta candidature sera plus facilement retenue.

Dernière chose et pas des moindres, faire jouer ses contacts est toujours une bonne façon de trouver un job. Parles-en un maximum autour de toi et publie sur Facebook en expliquant ce que tu cherches et ce que tu peux apporter. En étant recommandé par quelqu’un, la personne qui t’embauche aura plus facilement confiance. Par exemple, si tu t’y prends à la dernière minute, tu peux proposer tes services de dog-sitting ou de baby-sitting pour les familles qui partent en vacances ou les parents qui travaillent.

Comme pour tout job étudiant, rédiger un bon CV et une bonne lettre de motivation est super important pour te démarquer des autres candidats et convaincre l’entreprise. Pense donc à bien les préparer et à les adapter en fonction de l’offre à laquelle tu postules.

Bonne recherche !

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