Starten als vakantievervanging bij Volvo Group: de springplank naar je eerste job

Je weg vinden naar de arbeidsmarkt kan een hele uitdaging zijn. Je bent jong, je hebt talent, je bent gemotiveerd, maar... je bent nog onervaren. Klinkt dit jou bekend in de oren? Je bent zeker niet de enige. Bij Volvo Group krijgen ook mensen zonder relevante werkervaring de kans om aan de slag te gaan bij één van werelds grootste logistieke spelers. Een periode van training en een tof team krijg je er gegarandeerd bij. Bonuspunt: bij positieve evaluatie kan de start als vakantievervanger de deur openen naar een succesvolle carrière. 

Wij gingen luisteren bij enkele mensen die vorig jaar (in volle Coronacrisis) gestart zijn als vakantievervanger. Natuurlijk zijn we benieuwd naar hoe het met hen gaat. Welk traject hebben ze afgelegd en wat hebben ze geleerd?

De eerste die we spreken is Suad. Hij is in mei vorig jaar als back-up vakantievervanger in de rol van Contintental Material Planner aan de slag gegaan. Hij zorgt ervoor dat aparte onderdelen van suppliers geleverd worden in het magazijn. Wat heb je onder meer geleerd tijdens de job? Om probleemoplossend te denken. Problemen zoals laattijdige verzendingen moeten in korte tijdspanne worden opgelost. Dit heeft me zeker geleerd om met stress om te gaan. Daarnaast heb ik me vanaf dag één welkom gevoeld in het team, de sfeer is fantastisch en de collega’s zijn zeer behulpzaam. Vandaag is Suad nog steeds aan de slag als Continental Material Planner en heeft hij zijn eigen portfolio van suppliers. 

Glenn en Leon zijn vorig jaar in maart gestart als vakantievervanger in de rol van Service Center Coordinator. Na de opleidingsperiode kregen ze een gevarieerd takenpakket voorgeschoteld. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een portfolio aan klanten en vorm je dus ook de centrale contactpersoon. Enerzijds sta je in voor het ingeven van orders, de facturatie, support bieden aan dealers,... en anderzijds is het bijzonder fijn om alles intern te mogen regelen en zo in contact te staan met de klanten. Zowel Glenn als Leon hebben na afloop van de vakantievervanging hun rol verder gezet bij Volvo Group. 

We gingen ook eens luisteren naar het verhaal van Savo en Sarah. Ze zijn beiden op 1 maart 2021 begonnen als Backorder Recovery (ook wel BOR Coordinator genoemd). Savo volgde een opleiding Geschiedenis en kon aan de slag in deze rol. Dit toont dat Volvo openstaat voor verschillende opleidingen: mindset, drive, persoonlijkheid zijn minstens even belangrijk als je vooropleiding. Als BOR Coordinator heb je idealiter een probleemoplossende mindset en ben je stressbestendig. Aan deze 2 aspecten wordt overigens gewerkt tijdens de maandlange opleiding. Waarom wij in deze rol gebleven zijn? “Volvo Group is natuurlijk een heel goede werkgever. Het is een goede leerschool, de job geeft zekerheid en is zeer flexibel. Wanneer je het te druk hebt, springen collega’s met plezier bij en omgekeerd. Kortom, een leukere werkplek kan je je niet bedenken!”

Tot slot spraken we nog met powervrouwen Nina en Cindy. Beide zijn ze als vakantievervanging van start gegaan. Nina begon als Shipping Coordinator in het containerteam en had als voornaamste taak het factureren van geladen containers, opstellen van laadlijsten,... zodat de juiste onderdelen voorhanden zijn. 

Bekijk ook onze lijst van startersjobs!

Nina bevestigt dat er een administratief luik aan vastzit: onderdelen die vertrekken en terugkeren naar het distributiecenter brengen behoorlijk wat administratie met zich mee (btw-verplichtingen, invoerrechten,...). Als Shipping Coordinator zorg je ervoor dat de documenten juist worden ingevuld en doorgestuurd. Hiervoor moet je nauwkeurig zijn en zorgen dat alles tot in de puntjes in orde is. 

Cindy is na haar periode als vakantievervanger gebleven in de afdeling Douane. Wat deed haar ertoe beslissen om voor Volvo te blijven werken? “Volvo Group investeert continu in opleiding en training, zowel opleidingen op de vloer als mindfulnesstrainingen, hierdoor groei ik elke dag en krijg ik steeds meer verantwoordelijkheden.” 

Ook Nina koos ervoor om voor Volvo Group te blijven werken, ze kwam terecht in de rol van BOR Coordinator. “Wat de interne mobiliteit binnen Volvo Group betreft, zijn er oneindig veel mogelijkheden. Werken bij Volvo Group voelde vertrouwd aan, wat goed is, hoef je niet te veranderen hé”.  

Ben je geïnspireerd door deze verhalen en kan je niet wachten om aan de slag te gaan bij Volvo? Onze vacatures als vakantievervanging staan open! Solliciteer nu via

https://www.mijnvolvojob.be