Studentenjob in België 2026: vanaf welke leeftijd en hoeveel uur?

Je mag in België als jobstudent werken vanaf 15 jaar, op voorwaarde dat je de eerste twee jaar van het secundair onderwijs hebt afgerond. Ben je 15 en heb je die twee jaar nog niet achter de rug? Dan mag je alleen "lichte studentenjobs" doen. Vanaf 16 jaar vallen die extra voorwaarden weg. Elke student krijgt daarbovenop een urenpakket van 650 uur per kalenderjaar. Binnen dat pakket betaal je maar 2,71% sociale bijdragen in plaats van 13,07%, dus hou je netto veel meer over.

Hieronder zetten we alles op een rij: de leeftijdsregels, je 650 uur, de fiscale grenzen van 2026, wat er met je Groeipakket gebeurt en welke studentenjob bij jouw leeftijd past.

De regels voor studentenarbeid in 2026 in het kort

• Minimumleeftijd: 15 jaar na de eerste twee jaar secundair, anders 16 jaar.
• Maximumleeftijd: die bestaat niet, zolang studeren je hoofdactiviteit blijft.
• Urenpakket: 650 uur per kalenderjaar (sinds 1 januari 2025).
• Sociale bijdrage: 2,71% voor jou, 5,42% voor je werkgever.
• Geen belastingen tot 15.971,43 euro bruto in 2026.
• Ten laste van je ouders blijven: tot 22.385 euro bruto uit studentenarbeid in 2026.
• Ben je minderjarig? Dan werk je maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week, zonder nachtwerk.

Vanaf welke leeftijd mag je werken als student in België?

De Belgische wetgeving is hier duidelijk over. De ondergrens is 15 jaar, maar wat je precies mag doen, hangt af van je schoolparcours en je leeftijd.

15 jaar: je allereerste studentenjob

Ben je 15 en heb je de eerste twee leerjaren van het secundair afgerond? Dan mag je gewoon aan de slag met een studentenovereenkomst. Heb je die twee jaar nog niet afgerond, dan blijft er nog steeds een pak mogelijk, maar alleen via de officiële lijst van lichte studentenjobs:

• hulp bij het onthaal of de vestiaire;
• vakkenvuller of verkoopassistent in de kleinhandel;
• lichte logistieke taken zoals verpakken, etiketteren of bestellingen klaarzetten;
• lichte schoonmaaktaken zoals afstoffen, afwassen of prullenbakken leegmaken;
• lichte organisatorische taken in de zorg, zoals maaltijden rondbrengen en afruimen.

16 en 17 jaar: bijna alles mag, met beschermende regels

Vanaf 16 jaar mag je zonder bijkomende schoolvoorwaarde werken. Horeca, supermarkten, pretparken, winkels en evenementen staan open voor je. Omdat je minderjarig bent, gelden er wel beschermende regels rond werkuren, nachtwerk en zwaar of gevaarlijk werk. Die staan hieronder in detail.

18 jaar en ouder: volledige toegang tot de arbeidsmarkt

Vanaf je 18de vallen de beperkingen voor minderjarigen weg. Je mag 's avonds werken, in ploegen draaien en jobs met meer verantwoordelijkheid aannemen. Denk aan zaalverantwoordelijke, callcenter, magazijn of een betaalde stage in je vakgebied.

Is er een maximumleeftijd voor een studentenjob?

Nee. Er bestaat geen wettelijke bovengrens. De echte voorwaarde is dat studeren je hoofdactiviteit is en je job daaraan ondergeschikt blijft. Werk je 12 maanden of langer onafgebroken bij dezelfde werkgever, dan ben je bij die werkgever geen jobstudent meer. Bij een andere werkgever kan je wel nog met een studentencontract aan de slag.

Hoeveel uur mag je werken als student in België?

Je mag 650 uur per kalenderjaar werken tegen verlaagde sociale bijdragen. Dat urenpakket geldt sinds 1 januari 2025 en staat los van je leeftijd of je studierichting. Je kiest zelf hoe je die uren verdeelt: alles in juli en augustus, elke zaterdag doorheen het jaar, of een mix.

Binnen die 650 uur betaal je een solidariteitsbijdrage van 2,71% van je brutoloon. Een gewone werknemer betaalt 13,07%. Op een brutoloon van 1.000 euro scheelt dat ruim 100 euro netto. Je werkgever betaalt zelf ook maar 5,42% in plaats van de volledige werkgeversbijdrage, en net daarom werken veel bedrijven graag met jobstudenten.

Je teller volg je in real time via de app Student@work of via My Student at work. Daar zie je hoeveel uur je al gebruikt hebt en hoeveel er nog over is. Je saldo wordt elk jaar op 1 januari teruggezet op 650 uur. Uren die je niet gebruikt, verhuizen dus niet naar volgend jaar.

Wat gebeurt er als je meer dan 650 uur werkt?

Meer werken mag. Voor elk uur boven je pakket betalen jij en je werkgever wel de normale sociale bijdragen van 13,07%. Je nettoloon zakt daardoor meteen. Werk je bij verschillende werkgevers, hou je teller dan zeker in het oog, want je werkgever kan je resterend saldo opvragen voor hij je contract opstelt. Zit je bijna aan je limiet? Zeg dat eerlijk bij je sollicitatie, dan kan de planning daarop afgestemd worden.

Hoeveel uur mag je werken als je jonger bent dan 18?

Voor minderjarige werknemers gelden strengere regels rond arbeidsduur:

• maximaal 8 uur per dag en 40 uur per week;
• minstens 30 minuten pauze na 4,5 uur werken;
• minstens 12 uur rust tussen twee werkdagen;
• in principe geen nachtwerk (voor de meeste jobs betekent dat niet werken tussen 20 uur en 6 uur, met beperkte afwijkingen vanaf 16 jaar in bepaalde sectoren);
• geen gevaarlijk of fysiek zwaar werk, en zondagswerk alleen in uitzonderingen.

Die regels zijn er niet om je te pesten. Ze zorgen ervoor dat je job je gezondheid en je schoolresultaten niet onderuithaalt.

Wat verdien je als jobstudent?

Je loon hangt af van je sector en je functie, niet van je studentenstatuut. Het paritair comité van je werkgever bepaalt het minimumloon voor jouw job. Voor exact hetzelfde werk verdien je in de meeste sectoren dus evenveel als een vaste collega. Sommige sectoren passen onder 21 jaar wel nog jeugdlonen toe: dan krijg je een percentage van het sectorloon.

Kijk bij een vacature altijd verder dan het uurloon:

• Bruto of netto? Vraag door. Als jobstudent hou je van je brutoloon ongeveer 97% over, net omdat je maar 2,71% bijdraagt.
• Verplaatsingsvergoeding. In de meeste sectoren betaalt je werkgever je woon-werkverkeer geheel of gedeeltelijk terug.
• Maaltijdcheques, premies en toeslagen. Die volgen de cao van je sector. Werk op zondag, 's nachts of op een feestdag levert vaak een toeslag op.
• Betaalde feestdagen. Valt er een feestdag tijdens of vlak na je contract, dan heb je onder bepaalde voorwaarden recht op loon voor die dag.

Twijfel je of je correct betaald wordt? Vergelijk je loonbrief met de barema's van je paritair comité, of vraag het na bij een vakbond. Dat kost je niets en het zet je sterker in een gesprek met je werkgever.

Wil je precies weten wat je netto overhoudt en wat gangbaar is per sector? Bekijk ons e-book over je studentenloon.

Studentenjob en belastingen: de bedragen voor 2026

Twee grenzen zijn belangrijk, en ze worden vaak door elkaar gehaald.

Moet je zelf belastingen betalen?

Verdien je in 2026 niet meer dan 15.971,43 euro bruto uit studentenarbeid (na aftrek van de solidariteitsbijdrage), dan betaal je geen personenbelasting. Dat bedrag geldt als studentenloon je enige belastbare inkomen is en je geen werkelijke beroepskosten inbrengt.

Blijf je fiscaal ten laste van je ouders?

Ja, zolang je in 2026 niet meer dan 22.385 euro bruto uit studentenarbeid haalt. Ga je daarover, dan verliezen je ouders je als persoon ten laste en betalen zij meer belastingen. Beide bedragen veranderen elk jaar, dus check ze telkens opnieuw bij de FOD Financiën of op studentatwork.be.

Vergeet je belastingaangifte niet

Ook als je niets moet betalen, dien je een aangifte in. Sterker nog: dat is vaak in je voordeel. Hield je werkgever bedrijfsvoorheffing in op je loon, dan krijg je dat geld via je aangifte gewoon terug. Voor veel studenten gaat het over enkele honderden euro's.

Blijft je Groeipakket of kinderbijslag behouden?

Ben je jonger dan 18, dan hou je je Groeipakket of kinderbijslag altijd, hoeveel je ook werkt. Vanaf 18 jaar hangt het af van waar je woont:

• Vlaanderen: 650 uur per jaar aan verlaagde bijdragen, plus maximaal 80 uur extra per maand aan gewone bijdragen.
• Brussels Hoofdstedelijk Gewest: maximaal 240 uur per kwartaal. In juli, augustus en september geldt die grens niet als je na de zomer verder studeert.
• Wallonië: 650 uur per jaar, plus maximaal 240 uur extra per kwartaal.
• Oostkantons: geen beperking op je uren met een studentencontract.

Verplichte stage-uren voor je diploma tellen niet mee. Werk je toch meer dan toegelaten, dan kan je je Groeipakket voor dat kwartaal verliezen. Twijfel je? Bel je uitbetaler (Groeipakket in Vlaanderen, Iriscare in Brussel, AVIQ in Wallonië) voor je een contract tekent.

Welke studentenjob past bij jouw leeftijd?

Je leeftijd bepaalt niet alles, maar hij opent wel andere deuren.

Check ook onze studentenjob vacatures!

15 tot 17 jaar: je eerste werkervaring

• Horeca: keukenhulp, afwas, zaalhulp of kassa bij fastfoodketens en lokale zaken.
• Supermarkten: rekken vullen, kassa of onthaal bij Delhaize, Colruyt of Carrefour.
• Babysitten en bijles: flexibel, dicht bij huis en makkelijk te combineren met school.
• Fruitpluk en seizoenswerk: typisch zomerwerk, vaak met vervoer geregeld.

Deze jobs leveren je meer op dan zakgeld. Je leert op tijd komen, met klanten praten en in team werken. Precies wat later op je cv telt.

18 tot 20 jaar: meer verantwoordelijkheid, beter loon

• Retail en verkoop: kledingwinkels, elektronica, sportzaken.
• Callcenter en klantendienst: vaak avondwerk, goed betaald en trainbaar.
• Events en festivals: bar, ticketing, opbouw en ondersteuning.
• Thuiswerk: contentmoderatie, socialemediabeheer, data-invoer of copywriting.

21 tot 25 jaar: bouwen aan je cv

• Betaalde stages die aansluiten bij je studies.
• Freelanceopdrachten in design, development, video of vertaling.
• Studentenjobs in je vakgebied: labo-assistent, junior marketeer, boekhoudassistent.

Vanaf dit punt kies je best niet meer alleen op uurloon. Een job die aansluit bij je richting is later goud waard bij je eerste sollicitatie.

Hoe vind je een studentenjob in België — stap voor stap

1. Check eerst je uren. Open Student@work en kijk hoeveel van je 650 uur je nog hebt. Zo weet je meteen wat je kan beloven aan een werkgever.
2. Maak je profiel op Student.be volledig af. Vul je beschikbaarheid, regio en talenkennis in. Werkgevers filteren daar echt op.
3. Schrijf een kort, eerlijk cv. Weinig ervaring? Zet dan je school, je talen, je hobby's en je beschikbaarheid vooraan.
4. Zet je jobalerts aan. De meeste studentenjobs zijn binnen enkele dagen ingevuld, dus snel reageren wint.
5. Solliciteer breed en gericht tegelijk. Stuur naar tien vacatures die echt bij je passen, met telkens twee aangepaste zinnen.
6. Spreek je netwerk aan. Familie, buren, je sportclub of leerkrachten: veel vakantiejobs raken ingevuld voor ze online staan.
7. Teken pas na het lezen van je contract. Check je uurloon, je uren, je functie en je startdatum voor je handtekent.

Begin het liefst een tot twee maanden voor je wil starten. Voor de zomer betekent dat solliciteren in maart en april.

Lees ook onze ultieme gids om je studentenjob te vinden en onze tips voor een overtuigende motivatiebrief.

5 fouten die je beter vermijdt bij een studentenjob

• Je uren niet opvolgen. Boven de 650 uur verlies je je verlaagde bijdragen, en soms ook je Groeipakket.
• Zwartwerk aannemen. Geen contract betekent geen verzekering bij een arbeidsongeval, geen opgebouwde rechten en risico op boetes.
• Geen contract vragen. Je studentenovereenkomst moet schriftelijk zijn en ten laatste bij je start ondertekend worden.
• Te veel werken tijdens je examens. Een gebuisd semester kost je meer dan een maand extra loon opbrengt.
• Je aangifte overslaan. Zo laat je ingehouden bedrijfsvoorheffing gewoon liggen.

Wat levert een studentenjob je later op?

Het loon is het meest zichtbare deel, maar niet het belangrijkste. Je leert timemanagement, samenwerken en omgaan met klanten. Je bouwt een netwerk op waar je eerste echte job soms uit voortkomt. En je ontdekt vrij goedkoop wat je later absoluut niet wil doen. Werkgevers zien op je cv bovendien meteen dat je verantwoordelijkheid aankan naast je studies.

Veelgestelde vragen over studentenjobs in België

Vanaf welke leeftijd mag je werken in België?

Vanaf 15 jaar, als je de eerste twee jaar secundair onderwijs hebt afgerond. Zonder die twee jaar mag je op je 15de enkel lichte studentenjobs doen. Vanaf 16 jaar gelden er geen extra schoolvoorwaarden.

Hoeveel uur mag je werken als jobstudent in 2026?

650 uur per kalenderjaar aan verlaagde sociale bijdragen. Meer werken mag, maar dan betaal je op die extra uren de gewone bijdrage van 13,07%.

Hoeveel sociale bijdragen betaalt een jobstudent?

2,71% van je brutoloon binnen je urenpakket. Je werkgever betaalt 5,42%. Buiten je pakket geldt het gewone tarief van 13,07%.

Hoeveel mag je verdienen als student zonder belastingen te betalen?

In 2026 tot 15.971,43 euro bruto uit studentenarbeid. Om ten laste van je ouders te blijven, ligt de grens op 22.385 euro bruto.

Verlies ik mijn Groeipakket als ik werk?

Onder 18 jaar nooit. Vanaf 18 jaar hangt het af van je gewest: in Vlaanderen 650 uur plus 80 uur per maand, in Brussel 240 uur per kwartaal, in Wallonië 650 uur plus 240 uur per kwartaal.

Mag je als student meerdere werkgevers hebben?

Ja. Je mag bij verschillende bedrijven of via een interimkantoor werken. Je 650 uur is wel één gezamenlijke teller voor al je jobs samen.

Tot welke leeftijd mag je een studentenjob doen?

Er is geen leeftijdsgrens. Zolang studeren je hoofdactiviteit is en je niet 12 maanden onafgebroken bij dezelfde werkgever werkt, blijf je jobstudent.

Mag je in België werken als je geen Belg bent?

Ja, maar de voorwaarden hangen af van je nationaliteit en je verblijfsstatuut. Studenten uit de EU werken onder dezelfde regels als Belgische studenten. Kom je van buiten de EU, dan heb je meestal een geldige verblijfsvergunning voor studies nodig en gelden er extra voorwaarden. Check je situatie via de rubriek buitenlandse studenten op studentatwork.be.

Klaar om je studentenjob te vinden?

Je kent nu de regels: 15 jaar als startpunt, 650 uur per jaar, 2,71% bijdragen en duidelijke fiscale grenzen. De rest is een kwestie van beginnen. Op Student.be vind je elke dag nieuwe studentenjobs, vakantiejobs, stages en eerste jobs in heel België, gefilterd op je regio, je sector en je beschikbaarheid. Maak je profiel aan, zet je jobalert op en solliciteer vandaag nog op je eerste vacature.

Laatst bijgewerkt in september 2026. Bedragen en uren volgens de RSZ (Student@work) en de FOD Financiën. Cijfers worden jaarlijks aangepast, dus check je situatie altijd via studentatwork.be.