Un stage chez AG : a great place to start growing

Opter pour un stage chez AG ? C'est choisir de se développer. C'est la possibilité de mettre en pratique la théorie à son propre rythme, au sein d'un environnement de travail audacieux et convivial, et ce chez un Top Employer. AG veut offrir un soutien aux stagiaires tout au long de leur parcours, et leur a proposé de partager un lunch et de participer à des séances d'information. Pourquoi avoir choisi AG pour leur stage ? Quelle a été leur première impression ? Et AG est-elle considérée comme un futur employeur potentiel ? Lancez-vous et, vous aussi, choisissez pour un stage chez AG.

Des stages pour tous les goûts

AG propose des stages pour diverses filières, que vous étudiiez la finance, le droit, les assurances, le marketing, la communication, ou l'informatique. En 2022, 53 étudiants de différentes filières ont opté pour un stage chez AG, dont Xander et Nick, étudiants en finance et assurances. « Nos tâches sont variées : nous supprimons des plans de primes, modifions des clauses bénéficiaires, rédigeons des documents... Mais nous répondons également aux e-mails des clients, en néerlandais et en français. »

Chez AG, les stagiaires en marketing ont l'opportunité de concrétiser la théorie par la pratique, comme l'explique Albiona : « Je suis responsable de nombreux projets web, comme la migration du site retail, la création de contenu pour les différents sites... Et je jongle quotidiennement avec des logiciels tels que Adobe Experience Manager, Adobe Analytics et Google Ads. C'est vraiment un stage à part entière dont on sort chaque jour avec plus de connaissances et de compétences. »

Être soi-même chez AG : welcome, you!

Pourquoi opter pour AG pour effectuer son stage ? Certains choisissent le leader incontesté dans le monde de l'assurance, tandis que d'autres apprécient particulièrement la diversité linguistique. Cependant, une constante demeure : l'atmosphère. La culture d'entreprise se caractérise par un mélange subtil de convivialité et d'audace, comme le confirme Océane, étudiante en droit et stagiaire au sein du service des assurances-vie à Berchem : « Avant le stage, on reçoit un package de bienvenue, ce qui est évidemment une bonne surprise. L'idéal pour démarrer du bon pied ! Dès le premier jour, on ressent la collégialité : tout le monde a le sourire et vous dit bonjour dans les couloirs. Ce n'est vraiment pas compliqué d'obtenir de l'aide ici. Et puis, il y a tous ces petits extras très sympas, comme le télétravail, l'encadrement individuel, les bons repas entre collègues au restaurant d'entreprise... »

Cette atmosphère conviviale est partagée par tous les départements et sites. C'est une observation que partage Ijou, étudiante en immobilier et en assurances, qui effectue son stage dans le service des sinistres incendie : « Comme je suis essentiellement en contact avec des courtiers, je m'attendais à une méthode de travail un peu plus formelle. Mais ça n'empêche absolument pas de discuter autour d'un café ou de poser des questions. Et c'est précisément parce que tout le monde est si accessible que je peux vraiment être moi-même chez AG. »

A great place to start growing, for all

Opter pour un stage chez AG, c'est choisir d'explorer au-delà de sa zone de confort, de se remettre en question, tout en respectant son propre rythme. « On vous écoute avant de le début du stage : quel département vous attire le plus ? Quels sont vos principaux centres d'intérêt ? Quelle part de responsabilité voulez-vous assumer ? Une fois que vous avez commencé, vos tâches se développent progressivement. Et une fois que vous avez terminé une tâche, vous obtenez toujours un deuxième avis. Un feed-back qui vous aide à tirer des leçons », explique Xander. « Autre point positif : les formations que propose AG. J'en ai déjà suivi certaines, et on m'a ensuite donné le temps nécessaire pour traiter toutes les informations à mon rythme. C'est à chaque fois une opportunité de se développer. »

Chaque semaine, Ijou doit relever des défis qui lui permettent d'acquérir des connaissances sans se précipiter. « En sinistres incendie, on analyse différentes garanties telles que les dégâts des eaux, les heurts... Chaque semaine, je me plonge dans une nouvelle garantie. Ces mêmes dossiers prennent alors plus d'ampleur, et la responsabilité augmente elle aussi. Mais sans précipitation, et en bénéficiant d'un bon accompagnement. »

360 emplois à pourvoir : le stage, tremplin vers l'emploi ?

Être reconnu comme Top Employer est une chose, mais être désigné comme « Top Internship Tutor » en est une autre. Les stagiaires recommanderaient-ils AG aux futurs étudiants ? Sans la moindre hésitation. De plus, AG est perçue comme un employeur potentiel, comme le confirme Nick. « C'est l'endroit parfait pour faire un stage et, qui sait, peut-être travailler un jour. Tout le monde trouve sa voie chez AG, à condition d'avoir l'envie de se lancer. De faire passer AG au niveau supérieur avec ses collègues. » Songul, stagiaire en finance et en assurances au sein du service des accidents du travail, envisage également un avenir chez AG. « Absolument. AG étend progressivement ma zone de confort et m'ouvre des portes pour l'avenir. Pour moi, c'était l'endroit idéal pour évoluer et, surtout, pour lancer ma carrière sur de bons rails. Qui sait, je pourrais bientôt occuper un de ces 360 jobs. »