Un stage chez Proximus, ça vous dit ?

Marre de la théorie ? Prêt à faire vos premiers pas dans la vie active et à enrichir vos connaissances aux côtés d'experts sur le terrain ? Il est grand temps de mettre la théorie en pratique. Mais où ? Chez Proximus, bien sûr ! Parce que nous avons beaucoup à vous offrir en tant que stagiaire.

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150 stages par an chez Proximus. Pourquoi nos stagiaires comptent-ils tellement pour nous ?

Dans le cadre de notre stratégie #inspire2022, nous voulons attirer les meilleurs talents pour façonner l'avenir du digital en Europe. Les stagiaires font partie intégrante de cette stratégie, car ils sont les collègues et les clients de demain.

Vous appréhendez un peu de quitter l’école et de vous retrouver au travail ? Quitter sa zone de confort vaut vraiment la peine, car toutes les nouvelles expériences que vous ferez chez nous vous seront très précieuses. Vous aurez la possibilité de mettre en pratique la théorie acquise et d'améliorer encore vos compétences.

Imrah - Stagiaire

"Mon stage chez Proximus a été l'une des meilleures décisions que j'ai prises pendant mes études. Il m'a donné un avant-goût de ce que c’est que de mettre en pratique des connaissances théoriques apprises aux cours. C’est vraiment un bon plan pour tous les étudiants encore à la recherche d'un stage (avec une vue imprenable sur Bruxelles)."

Qu'est-ce que vous y gagnez ? Quels sont les avantages pour nous ? Une situation gagnant-gagnant ?

Proximus apprécie ses stagiaires. Votre nouvelle équipe se réjouit déjà de vous accueillir, car vous allez l’aider à réaliser de multiples projets, grands ou petits.

Imrah - Stagiaire

"As an HR Communication intern at Proximus, I learned from day one. I was warmly welcomed by the whole HR group and they immediately made me feel part of the team. For example, they spent a whole week introducing me to all colleagues and I was even allowed to attend some important meetings. I feel very appreciated and notice that my contributions as an intern also have a real added value for Proximus."

Non seulement vous nous proposez des pistes de réflexion innovantes, mais vous apportez aussi un souffle nouveau et une atmosphère dynamique sur le lieu de travail. Les stagiaires sont un atout pour l'équipe, et inversement : vos collègues plus expérimentés vous en apprendront sans doute beaucoup à leur tour.

Aurélie - Coach de stage

"Les stagiaires nous apportent toujours un regard neuf. Ils ont soif de connaissances et ont hâte de découvrir de nouveaux domaines ou de réaliser de nombreux projets. Cela nous rappelle également à quel point notre travail est stimulant."

Quel est le rôle de votre coach de stage ?

Votre coach de stage est là pour vous coacher et créer un contexte favorable à votre apprentissage. Mais le partage d'expériences est aussi important : le coach de stage est également à votre écoute pour savoir comment vous voyez les choses.

Imrah - Stagiaire

"Mon coach de stage compte beaucoup pour moi. Grâce à lui, j'apprends chaque jour énormément et je peux lui demander de l'aide à tout moment en cas de problème. Le soutien qu'il m'apporte me pousse à donner chaque jour le meilleur de moi-même."

Romain - Coach de stage

"Je suis à la fois coach et manager. Mon rôle est de donner aux stagiaires le contexte et les explications nécessaires lors de l'attribution de certaines tâches. Ils prennent ainsi conscience qu'ils font partie d'un tout et commencent à se situer. Et ils apprennent également à mieux comprendre comment fonctionne une entreprise."

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Comment postuler ?

Vous pensez avoir déniché le lieu de stage idéal ? Dans ce cas, vous êtes prêt à postuler ! Mais comment vous y prendre concrètement ? Notre procédure est simple et rapide. Il vous suffit de suivre 3 étapes :

Étape 1:

Sélectionnez le stage souhaité. Cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" et indiquez votre prénom, votre nom et votre adresse électronique.

Vous pouvez également choisir de vous inscrire avec votre compte LinkedIn.

Étape 2:

Téléchargez votre CV et indiquez vos coordonnées. En option, vous pouvez également ajouter votre lettre de motivation ici. Soumettez votre candidature et c'est tout ce qu'il y a à faire.

Étape 3:

Si votre profil correspond à nos critères, vous serez invité à un entretien en ligne. Allumez votre webcam et votre micro, vous êtes maintenant prêt à répondre à un certain nombre de questions préformatées (en français, néerlandais ou anglais). Ne vous inquiétez pas, nous vous laisserons suffisamment de temps pour cela.

Tip:

préparez bien l'entretien. Expliquez clairement qui vous êtes, quelles études vous suivez, ce que vous pensez pouvoir nous apporter et quels choix vous voulez faire. Surtout, n'oubliez pas de sourire et de rester vous-même !

Sélectionné ! Comment faire ensuite ?

La paperasse et l'administration : un cauchemar pour vous ? Pas de panique, nos collègues HR gèrent la situation. Dès que vous aurez été sélectionné, l’un d’eux vous contactera et vous enverra votre convention de stage. Vous n’aurez qu’une seule chose à faire : la signer. Cool, non ? Si vous avez encore des questions, n’hésitez pas à contacter HR. Notre objectif : faire de votre stage une expérience fantastique dès le jour 1

Voilà, vous pouvez maintenant décompter les jours avant votre arrivée chez nous ! Et qui sait, peut-être serez-vous notre nouveau collègue une fois votre diplôme en poche !

Aurélie - Coach de stage

"Ma stagiaire est extrêmement autonome et facile à coacher. C'est tellement agréable ! J'ai vraiment hâte qu'elle obtienne son diplôme pour qu'elle puisse postuler chez nous ! Ce serait dommage de passer à côté d’un profil d’une telle qualité !"

Vous êtes maintenant entièrement convaincu et souhaitez effectuer votre stage chez Proximus ? Postulez vite via ce lien !