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>Infirmier.ère (H/F/X) Unité mixte Médecine - Chirurgie 408 (gastro-entérologie, digestive et gynécologie) - 2026-092
1000, Bruxelles
Full time, Partial time
Other
Function: Social & Medical services
Field of study: Health Sciences
People sought: 1
Le département
Le service d’hospitalisation mixte de chirurgie et médecine 408 est spécialisé en gastro-entérologie, digestive et gynécologie. Elle accueille 28 patients. Autant en médecine qu’en chirurgie les séjours peuvent être courts (1-2j) ; moyens (7j) ; longs (>15j).
L’équipe soignante est composée de :
Le service social, diététique et kinésithérapie sont présents quotidiennement pour assurer des soins holistiques auprès des patients.
L’ASBL Interstice et le département de psychologie sont des acteurs clés dans le soutien des patients lors de leur hospitalisation.
Pour la médecine, la patientèle y est très variée par les pathologies rencontrées qui peuvent être
En chirurgie, la plus grande partie des interventions sont :
Les unités 407-408 et 507 font partie du plateau chirurgical. Une collaboration entre les soignants.es de ces trois unités est requise pour un fonctionnement optimal des unités et pour la prise en charge des patients.
Votre mission :
En tant qu'infirmier.ère, vos responsabilités au quotidien seront :
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.
Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :
Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.
La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.
Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.
Conditions d’accès :
Votre profil :
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
o Fonction IFIC : Infirmier en hôpital - 6170
o Fonction interne : Infirmier en soins généraux
o Catégorie IFIC : IFIC 14 ou 14B
o Barème charte sociale : BH 1/2/3
Des avantages extra-légaux:
o Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Une prime annuelle d’attractivité
o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
1000, Bruxelles
Full time, Partial time
Other
Function: Social & Medical services
Field of study: Health Sciences
People sought: 1
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.
Il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Le respect, l’innovation,...
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Le département
Le service d’hospitalisation mixte de chirurgie et médecine 408 est spécialisé en gastro-entérologie, digestive et gynécologie. Elle accueille 28 patients. Autant en médecine qu’en chirurgie les séjours peuvent être courts (1-2j) ; moyens (7j) ; longs (>15j).
L’équipe soignante est composée de :
Le service social, diététique et kinésithérapie sont présents quotidiennement pour assurer des soins holistiques auprès des patients.
L’ASBL Interstice et le département de psychologie sont des acteurs clés dans le soutien des patients lors de leur hospitalisation.
Pour la médecine, la patientèle y est très variée par les pathologies rencontrées qui peuvent être
En chirurgie, la plus grande partie des interventions sont :
Les unités 407-408 et 507 font partie du plateau chirurgical. Une collaboration entre les soignants.es de ces trois unités est requise pour un fonctionnement optimal des unités et pour la prise en charge des patients.
Votre mission :
En tant qu'infirmier.ère, vos responsabilités au quotidien seront :
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.
Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :
Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.
La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.
Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.
Conditions d’accès :
Votre profil :
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
o Fonction IFIC : Infirmier en hôpital - 6170
o Fonction interne : Infirmier en soins généraux
o Catégorie IFIC : IFIC 14 ou 14B
o Barème charte sociale : BH 1/2/3
Des avantages extra-légaux:
o Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Une prime annuelle d’attractivité
o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
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